公司领导调动员工做事，员工不服从，就开除了，工资也未发，开除员工的领导说工资方面不关他事

公司领导调动员工做事，员工不服从，就开除了，工资也未发，开除员工的领导说工资方面不关他事，这样开除员工可不可以，像这样不服从员工就开除员工要不要陪工资给员工，我们集体吧工违法了没

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提问人：ask20160819pio
提问时间：2016-08-19

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各位律师，你们好！想咨询下，公司想借不服从工作调动，来开除员工，这样公司做合法吗，员工应该怎样面对与应付呢？本人合同从2010年11月签到2013年11到期，公司最近在做削减目标，发了份通知让各位员工自愿报名离职，补偿按N+1*50%，也就是说只能一半补偿，我没有报名，但部份员工有些有报名离职，但离职后空缺的岗位想让

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公司调动员工岗位，并且要降低薪水，不服从要开除怎么办？

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各位律师你们好！我是数据部的数据员，每天的上班时间是晚上6点以后进行报表的制作，现在数据部有一位员工需要休产假，公司老板准备安排我做这个员工的岗位，但是，三个月以后，这个员工还是会回来做其原来的岗位，这个员工的岗位时间是正常班，也就是白班，我由于白天有其他的事情，没有办法做这个岗位的工作，现公司准备

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