请问因病提前退休，但是医保未缴够15年，补齐的费用是公司出还是个人出？

我爸今年60岁，在目前的公司工作了17年，现因病处于医疗期，准备办理提前病退，但是医保只缴了11年，如果一次性补齐15年的医保的话，请问这部分费用是由公司分担还是个人分担，或者是各分担部分？

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提问人：yuhaomouse
提问时间：2016-08-19

因工受伤在医院产生的费用公司全出了,但是工伤保险报销的是归公司还是个人？因工伤在医院产生的费用公司全出了,但是工伤保险，医疗保险和意外保险报销的是归公司还是个人？

YANCFSL 已过期 2011-12-01 回复(2)

YANCFSL 已过期 2011-12-01 回复(4)

短信用户已过期 2014-05-20 回复(3)

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

ylt3234 已过期 2015-01-27 回复(5)

你好！我在单位上班受伤需要手术，请问手术费用该由公司还是个人垫付，现在公司不同意出钱，说是走保险程序，请问我该如何处理?

ask20150419krj 已过期 2015-04-20 回复(5)

请问，因为个人原因要辞职，但是公司说没有提前30天说明，要扣钱10000元合理吗？本人没有任何违反合同法的行为。

ask20150727nlx 已过期 2015-07-27 回复(3)

公司有生育二胎的女员工，但不满足二胎政策。在其休二胎产假期间，该员工的社医保是由个人缴费，还是由单位缴费？

阳光假日321 已关闭 2015-08-13 回复(0)

请问保险公司的劳务纠纷归保监会还是劳务局管?试用期内辞职，提前了半个月，但是公司不批，怎么办？听说需要证据，写了辞职申请书，但是公司还是不签，怎么办？递交了辞职申请书后，人事部说，因为年底了，公司内部都是入职员工和试用期的一视同仁，都要提前一个月报备的，从收到合同开始算之后一个月才能离职。还说前几

风衍已过期 2015-12-28 回复(6)