后天听力不好公司要求职业健康检查过不了怎么办

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提问人：ask20160818yf9
提问时间：2016-08-18

请问律师：我因在高温环境作业十余年、现今职业健康检查出血糖偏高症状，而公司要求我调离原岗位。请问我该怎样做

短信用户已关闭 2014-08-21 回复(0)

想要在同一个集团内跨城市跨行业调动不同的公司，该怎么办？怎么申请怎么办呢？听说直接去集团总部要求的话是属于越级要受到处罚的，但是自己也不知道另外那个城市里哪个公司要人呀？因为现在所在的公司消息都是不说的，而且不容易放人，该怎么办？需要办什么手续？

1446140430 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我在公司工作两年，今年体检检查出耳朵听力不好。属于职业禁忌，请问有经历补偿吗？我做冲压行业。

ask20151105y65 已过期 2015-11-05 回复(1)

ask20151108ak4 已关闭 2015-11-08 回复(0)

wqk520888 已过期 2015-11-18 回复(2)

ask201602167zd 已过期 2016-02-16 回复(9)

公司耍无赖，拖欠工资怎么木办，非要说3个月后再给，目前公司经营不好，等不了3月。

ask20160407tpq 已关闭 2016-04-07 回复(0)

你好！我做离职职业健康检查结果是，电测听双耳语频，高频听力下降，较好耳频平均听阈41dB,双耳高频平均听阈52dB,算是职业病吗？

ask20160418ful 已关闭 2016-04-18 回复(0)

请问，公司没有按照合同规定，进行每年一次职业健康检查，是否可以要求解除劳动合同

ask20160317uy0 已过期 2016-04-21 回复(5)

宋律师：您好！我公司前一段时间组织员工岗前职业病体检、我被检查出有听力职业禁忌，需要调离原工作岗位，如果我不同意公司要强行解除劳动合同怎么办？谢谢！

ask20160720ow6 已过期 2016-07-20 回复(1)