尊敬的律师您好！ 我遇到这样一个问题：国家规定最低社保为1820元，我按照规定及时缴纳。但去社保中心打印的明细显示我实际上缴金额为1000元，与实际不符，请问这中间的差钱是否与公司分配有关？具体哪个部门能给予我这方面的帮助？谢谢。
男，42岁，已交纳社保4年，社保只要累计交满15年就可以了，所以目前想停几年再交，请问几年后再接着交的话，是否要交纳滞纳金？请相关人士帮我解答，谢谢！
我九六年九月入职，本月公司提出解约，公司社保我查询是07年开始交的，公积金一直未交。每年五一和国庆，元旦是工作没有休息，现在我与公司谈判时是否可以要求补交齐社保和住房公积金？还有计算法定假的加班？如何计算？
朋友11年12月离开原公司后进入一家新企业，原企业已经交了12月分社保，新公司在1月扣缴了1月份的社保后又预扣了2月的社保，现在朋友要离职，2月份就不再在新公司工作，这样新公司说2月分没在公司工作就不能交社保，但朋友说为新公司工作了二个月，新公司就该给交二个月的社保，因为在二月份已辞职，那么朋友要求新公司将在
您好。我现在工作一年多。公司当时说了会买社保，但从10年10月等到至今也没买，合同不曾签，昨天谈话老板的意思是最近工作不忙，让我写离职申请书，对于这种问题我应该怎么办？我是否可以追要我的社保资金？没有签合同的能追要双倍工资吗？谢谢
我是一公司客服。基本工资1200，话费补贴100，车费补贴100.工作三个月后，话费补贴和车补变成了考核工资。四个月后制定一系列罚款措施，从工资直接扣除。工作五个月未买社保。现在已经提交辞职报告。以前未买过社保。没有如何违反公司规章制度的事。请问，如何维权呢？结果会是什么呢？
本人社保跨省转移时，转入地将本人转出地已缴83月的缴费年限，整了个的视同缴费年限35月，那么本人退休时的缴费年限是 视同缴费年限（35月）+后来的实际缴费年限？ 还是， 转移前实际缴费年限（83月）+转移后的实际缴费年限？ 谢谢! 我94年8月入职，04年3月转入成都，现社保转移明细单中注明：缴费年限83月，视同缴费年
我在深圳，与2011年1月入公司，公司有帮我买社保，但是是按照最低工资购买的，我2012年2月辞职了，我想要求公司帮我按照实际工资购买或者补我钱（少交的部分），不知道这样是否可以？这个钱能不能要到？
