我曾是县里的一名在职教师。由于各种原因，15年6月底向学校领导递交辞职报告

我曾是县里的一名在职教师。由于各种原因，15年6月底向学校领导递交辞职报告，协商两个多月后无果，就离开了，但教育局并未停发工资。今年7月，因考上本地事业单位，需要提档，就去原教育局，教育局以学校未同意为由，不给办手续。后又与学校领导联系，学校领导说我已经离职了，不需要他们批准，又说教育局是在故意为难我。后来通过托人才知道，学校和教育局之间有协议，5年内不能放老师走。学校同意老师辞职，等于损失了一个老师，就得自己招。教育局同意放人，学校会向教育局要人。这事私下里找教育局局长也没有用。以往学校走的老师，都是托关系，找更大的官，从上往下压下来才提走的档案。我所在的学校是一个民办学校，属于民办公助性质。我该怎么办？

您好，我由于各种原因无法继续工作，打算离职，但辞职报告领导不签字

您好，我由于各种原因无法继续工作，打算离职，但辞职报告领导不签字，为了不再为难领导，怎样才可以不违反规定离职

您好，我由于各种原因无法继续工作，打算离职，但辞职报告领导不签字

您好，我由于各种原因无法继续工作，打算离职，但辞职报告领导不签字，为了不再为难领导，怎样才可以不违反规定离职

我是在职公办教师，工作两年了，现在由于家庭原因，需要辞职，向学校提交了辞职申请20天了

我是在职公办教师，工作两年了，现在由于家庭原因，需要辞职，向学校提交了辞职申请20天了，校长一直不签字，请问我该怎么办

我是一名教师，刚入职3个月，只签了三方协议，未签聘用合同，之前已向学校递交辞职报告

我是一名教师，刚入职3个月，只签了三方协议，未签聘用合同，之前已向学校递交辞职报告，学校不同意，让我按照聘用合同约定事项自动离职并且赔3万违约金，请问我需要支付吗？学校说如果不赔，就扣留我的人事档案，请问这样做合理吗？我已经递交过辞职申请了，是否可以一走了之？还有三方协议是否还具有法律效益？

我是一家幼儿园的保育员，由于自身原因不做了，向领导递交了辞职报告

我是一家幼儿园的保育员，由于自身原因不做了，向领导递交了辞职报告，领导也同意的，但是到了年底放假了，领导把所有的奖金《春节费和考核奖》都扣了，一分都没发给我，我可以发出维权吗？

我5月9号递交了辞职报告。领导说需要时间找人接班，我说最晚做到6月底

我5月9号递交了辞职报告。领导说需要时间找人接班，我说最晚做到6月底。现在新单位那边需要我6月27号过去上班但是这边还没有找到人交接。领导不让走，怎么办？

你好，我是一名教师，我七月一日已向教育局递交了辞职报告，到八月一日才给我打电话说我需要交违约金

你好，我是一名教师，我七月一日已向教育局递交了辞职报告，到八月一日才给我打电话说我需要交违约金，交报告时已经说明没有违约金了，可现在教育局不办理我辞职，我应该怎么办

你好，律师，我是一名在编教师，想要辞职，学校怎么也不同意，说是县里规定不让辞职

你好，律师，我是一名在编教师，想要辞职，学校怎么也不同意，说是县里规定不让辞职，怎么办？难道没有途径辞职了吗？

我是一名便利店里的店长，由于得病了，提前一个月递交了辞职报告

我是一名便利店里的店长，由于得病了，提前一个月递交了辞职报告，人事一直以人员紧张，没有合适的人接替我，我该怎么办？

您好！我是一名幼儿园教师，由于个人原因在8月11号提出辞职，

您好！我是一名幼儿园教师，由于个人原因在8月11号提出辞职，但园领导说如果辞职就没工资（两个月的工资），如果我立辞立走的，可以拿到上一个月的工资吗？谢谢