社区居委会是否应该要为本单位聘用人员缴纳养老、医疗、失业等保险?
社区居委会是否应该要为本单位聘用人员缴纳养老、医疗、失业等保险?
我妻子在饶河县的一个乡镇医院工作8年了,单位一直没有为她缴纳养老保险住房公积金这是否合理?如果我妻子在一个单位连续工作10年单位在没有大过错的情况下能否辞退她?
我以前在我们当地的镇政府上班,期间一直给我交的养老保险。从1999年被镇政府派到本镇一个乡镇企业兼职,从1999年开始这个乡镇企业也开始给我缴纳养老保险至今,可是从1999年至今镇政府也没断缴过. 我从网上看到说一个人不可能在同一地方缴纳两份养老保险,可这种情况确实发生在我身上了! 我想问一下,像这种情况我退休
是不是凡是雇佣关系的单位都必须为其雇佣的个人缴纳养老和医疗保险?
我公司现有员工不愿意让公司缴纳任何社会保障险种,包括养老和医疗,甚至工伤险,请问如果签订劳动合同后是否可以不缴纳养老和医疗保险,而另外为其办理工伤险?是否员工个人自愿签署声明后,企业就不必为其缴纳应该企业缴纳的部分? 另外,如果有员工辞职后又来公司上班,我们公司接纳的话,之前辞职期间的养老和医疗是否
2008年1月1日的《劳动合同法》是否规定企业必须为员工交纳养老医疗失业等社会保险?
与公司签订的劳动合同期限是2006年8月到2009年12月,2007年8月续签一次,全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险,涉及我个人缴费部分,由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我交养老医疗失业保险,但在这段时间内我个人缴纳部分,公司已经每月从我的工资中扣除了。另,公司
我在原单位工作6年了,现在单位破产下岗了,请问养老保险如何缴纳?下岗人员有优惠政策吗?‘养老保险已缴了6年’
我是事业单位的临时工,参加工作13年了,单位至今未缴纳养老保险,我现是单位的出纳,我想用公款缴纳养老保险是否违法?希望能有一个明确的答复,我将万分感谢!!!
我单位是浙江温州的,有一退休员工,三年前已开始领取退休金了,但现在,单位要给员工加医疗保险,可是社保局却说,那个退休员工要补交医疗险,大概三万多的钱,否则所有员工都无法进行参保,请问,是这样的吗
我在某药店于2009年6月应聘上班,并签订了劳动合同开始上班至2011年11月15日中至合同,在此期间2009年6月-2011年6月期间用人单位没有给我交给养老统筹至到2011年7月我经过交涉用人单位才给我交了养老统筹,这12月的养老统筹还是我自己交,我想问一下,他们这样做对吗?