你好,我与用人单位签订了劳动合同快一年了。可是到现在单位还没有给我劳动合同。请问这样的劳动合同具有法
你好,我与用人单位签订了劳动合同快一年了。可是到现在单位还没有给我劳动合同。请问这样的劳动合同具有法律效力吗?当时单位就是叫我把个人资料填写,其他都没有填这样情况该怎么办?谢谢
这样情况我可以去申请劳动仲裁要求支付两倍工资吗?现在公司要劝退我!谢谢
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知,也没有书面说明,就以裁员为由,立刻让我走人!只给一个月的基本工资补偿,请问这合法吗?
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知,也没有书面说明,就以裁员为由,立刻让我走人!只给一个月的基本工资补偿,请问这合法吗?
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知,也没有书面说明,就以裁员为由,立刻让我走人!只给一个月的基本工资补偿,请问这合法吗?
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知,也没有书面说明,就以裁员为由,立刻让我走人!只给一个月的基本工资补偿,请问这合法吗?单位也没给我买任何保险之类的,最后可以得到不长吗?
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知
我与用人单位去年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知,也没有书面说明,就以裁员为由,立刻让我走人!只给一个月的基本工资补偿,请问这合法吗?单位也没给我买任何保险之类的,最后可以得到不长吗?
我与用人单位去年2014年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知
我与用人单位去年2014年12月签订了一年合同,可是现在用人单位没有提前30天通知,也没有书面说明,就以裁员为由,立刻让我走人(2015年6月底)!只给一个月的基本工资补偿,请问这合法吗?单位也没给我买任何保险之类的,最后可以得到哪些补偿?
你好!我在一宾馆上了两年的班,没有签订劳动合同,现在用人单位要把我辞退,请问该怎么赔偿
你好!我在一宾馆上了两年的班,没有签订劳动合同,现在用人单位要把我辞退,请问该怎么赔偿!
你好,请问我与用人单位为签订劳动合同,现在公司无故辞退我,我
你好,请问我与用人单位为签订劳动合同,现在公司无故辞退我,我应该怎么办
我与中介签订了劳动合同,但没有与用人单位签订,现在做了一个多月
我与中介签订了劳动合同,但没有与用人单位签订,现在做了一个多月,想辞职怎么办
签订劳动合同后,用人单位一直没有给我。快一年了这样是违法吗谢谢
签订劳动合同后,用人单位一直没有给我。快一年了这样是违法吗谢谢,