员工违章作业造成本人死亡,死者除了可以得到工伤保险赔偿外,企业应给予赔偿的金额是多少?有没有相关的赔偿标准?
我是辽宁的,想知道企业说承担的部分是根据什么依据进行赔偿的,国家是否有相关规定明确必须对违章作业造成死亡的人员给予赔付。
高速上大客车超速行驶造成行人当场死亡,肇事司机责任多大,应赔偿多少?
高速上大客车超速行驶造成行人当场死亡,肇事司机责任多大,应赔偿多少?
因企业原因造成企业转型。如果要求企业经济赔偿后再分流到本企业另一个不同行业的单位,本人原工龄和职工身
因企业原因造成企业转型。如果要求企业经济赔偿后再分流到本企业另一个不同行业的单位,本人原工龄和职工身份是否还存在?
若因工作单位的管理不当造成在工作期间正式员工死亡的现象,原工作单位以各种理由拒绝赔偿,经交涉后只同意赔偿部分死亡赔偿金35万元,其他部分拒绝赔偿。问:他们这样是否合法,如何才能保证死者家属的正常利益以及以后的生活保障?
1:精神损害抚慰金赔偿金额的计算公式 精神损害抚慰金赔偿金额=医疗事故发生地上居民年平均生活费×年限(最长不超过6年) 14261×6=85566 2:陪护费赔偿金赔偿金额的计算公式 陪护费赔偿金=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资 陪护天数×2×(33696÷365=92.31)= 3:丧葬费赔偿金额的
员工与企业签订了培养协议,在约定的服务期限内提出辞职,培训费用的赔偿金额如何计算?国家有没出台具体的
与公司签订过培养协议,培训费用约定的金额为4万,但是培训是一个长期规划,实际发生的培训费用不足1万,现在公司要求按培养协议的4万进行赔偿,请问对于具体赔偿金额的计算国家有没有指导细则或实施办法?谢谢各位!