南京市最低基本工资1630包括伙食费在里面这样合理吗？

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提问人：ask20160817ef6
提问时间：2016-08-17

公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴

公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴！公司没有给我买社保我辞职了，并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半，要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗？

QzV9300 已过期 2011-04-24 回复(3)

最低工资包不包括:职务补贴,奖金,伙食补贴.

单位叫我长期上深夜,每少上半小时,就是7.5小时我应得8小时报酬吗.全市920最低工资.每年365上班.每月工资968元,其中:基本工资550元,伙食补贴300元自己租房生活,组长职务补贴50/月,奖金50/月,我不服申请仲裁.可却:裁决把我的补贴也作为最低工资.请间:给只我按7.5小时计算工资错不错,给我的补贴也作了最低工资.

qeh6987 已过期 2011-04-25 回复(2)

2013年的最低工资里面包括绩效工资吗？？

临时工000 已过期 2013-03-04 回复(5)

工伤后单位工资算到出事故的当天、后面算我工伤、只发基本工资这样合理吗？

沈文青已过期 2013-11-13 回复(6)

请问这个基本工资是指合同上面写的最低工资吗?包不包括实发的的岗位工资和综合补贴???

《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。请问这个基本工资是指合同上面写的最低工资吗?包不包括其他实际的岗位工资和综合补贴???谢谢

微雨燕子飞已过期 2014-07-30 回复(2)

你好！请问1下工伤期间只发基本工资1800，（原本工资是5000）这样合理吗？去鉴定是十级

你好！请问1下工伤期间只发基本工资1800，（原本工资是5000）这样合理吗？去鉴定是十级，然后和厂里面说怎么赔，厂里面说赔7个月还要减掉以前工伤期间那5个月的工资，只给两个月的基本工资，赔偿也是按基本工资1800来赔偿，这样合法吗？

短信用户已过期 2014-08-10 回复(1)

最低工资上调了,考核工资减少了,这样合理吗?