我有一亲戚，在浙江丽水的一家工厂上班才1个多月，右眼被铁水烫伤，单位不给赔付，只是垫付了一部分的医疗费用，但是扣发了他的5000多元工资。还跟他讲没有合适他的工作了，想让他走人，之前他和工厂也没有签订劳动合同，现在也没有足够的工友敢给他做证明，他去劳动部门申请工伤也不行，请帮我们出个主意，我们该怎么办，谢谢
我是在上班时受伤的 公司已申请工伤认定 现正在等赔付结果 可公司说赔付后要扣除住院期间的医疗费用 不知道这样合法吗 （公司是买了社保的）请告诉我公司这样做对吗 我该做怎样的对策 非常感谢！ 急切盼望中！
上下班时交通意外死亡肇事车已经赔付,是否还可以申请工伤赔付.我是湖北襄阳的，我老丈人在上班的时间发生了交通意外死亡肇事车已经赔付，还能申请工伤赔付吗，有的说可以，有的说不可以。他们说湖北工伤赔付与交通意外赔付，只能得一个，工伤只是补差价。不知道是不是这样的，谢谢
本人今年24岁，与2011年10月再某工地打工时，意外高空坠落，造成右臂骨折，至今还打折钢卡，后续还要做2次手术。切右臂功能有障碍。但老板迟迟不予解约，提出的赔付将将够2次手术费用，别的一概不管，请问，我该怎么办。像我这样的情况该怎么赔付赔付多少以及赔付的计算是怎么样的。谢谢
我爸爸在上班时发生车祸，导致颈椎骨折。单位送往医院治疗，医生诊断说要手术，但公司不去交钱，一直拖延。。。现在我爸爸住在医院，医生说不用打针，不用吃药，要治疗必须手术。公司只交住院费让爸爸整天住在医院，已经一个多月了。。
下班途中遇交通事故，肇事者全责，公司缴纳了社保，并为其申请了工伤； 但是一年多过去了，拒绝认定伤残等级，理由是还要继续治疗，要求公司继续支付工资，公司一直在全额支付，到什么时候是个头？公司应该怎么做？请在线答复，谢谢热心律师。
我在单位工作时扭伤了腰部，被医院认定为棘上韧带炎，被认定为工伤，但没有定为伤残。因疼痛难以忍受，生活不能完全自理，两年间因单位拖延，一直在断断续续的治疗，略见好转，单位以带薪治疗12个月为名，申请一个是伤还是病的鉴定。单位的意思是伤的话就得定为残，不是残的话就是病，就不打算给我治疗了。这种说法合理吗？
我哥在工地上受伤，造成锁骨骨折，头部有伤口，昏迷半天，腰椎1、3、5节轻度挫伤。现在人伤情基本稳定，未好，仍处于疗养期，老板提出一次性解决。我们考虑到去做工伤鉴定，走司法程序太复杂，拖不起，同意一次性解决。我想咨询一下：1、这种伤能算几级伤残？2、应该怎么赔付？3、工资标准是按他受伤前的工资来算还是按当地
我现在被鉴定为工伤等级9级，在治疗期间本人花费医疗费9000，由于我的年龄小现在接受的保守，以后100%还会面临手术治疗，手术费30000左右，我现在和单位要解除劳动合同，我的基本工资是2000元加效益工资，平均月工资4000元，请问单位一共需要给我多少钱的赔偿？ 谢谢律师的回答。 天津工作
