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工伤赔偿

交通事故工伤的赔付

交通事故工伤的赔付下班途中遇交通事故，肇事者全责，公司缴纳了社保，并为其申请了工伤；
但是一年多过去了，拒绝认定伤残等级，理由是还要继续治疗，要求公司继续支付工资，公司一直在全额支付，到什么时候是个头？公司应该怎么做？请在线答复，谢谢热心律师。

问题状态：已解决
提问人：hanguo……（山东－威海）
提问时间：2012-01-31 16:14

110网律师2012年01月31日 16时19分

既然交了社保也申请认定了工伤，那么单位只需支付其停工留薪期的工资即可，过了停工留薪期职工还不来上班可发通知要求其上班，否则可以按照旷工处理。职工发生工伤有权享受工伤待遇，但并不是无限期的在家休息治疗，他不进行劳动能力鉴定单位相关的待遇也可暂不支付，待评残后再申请工伤理赔。停工留薪期需根据具体伤情确定，山东省有停工留信息分类目录管理办法

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已有5位律师回答了该问题

常相坤律师 VIP2012-01-31 17:13

你好，工伤认定通过了没有，通过后，可以申请做伤残等级鉴定。如果公司不给申请，由当事人或近亲属申请。

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110网律师2012-01-31 16:16

建议咨询一下当地的劳动仲裁部门解决。

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110网律师2012-01-31 16:49

如具备评残条件可自己提出劳动能力鉴定申请。

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110网律师2012-01-31 19:10

等治疗终结，可以再行申请劳动能力鉴定。

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