我的情况比较复杂，我尽量说的详细些，我是从06年进入某集团公司下属材料公司工作的，08年因材料公司经营困难倒闭了，集团公司把我调回集团某部门工作，合同与集团公司重签，但注明了承认之前材料公司的2年工龄，并在09年签订了无固定期限合同，直到工作至11年12月份，部门领导开会说，从12年1月份开始此部门从集团公司独立出来了，老板已将此部门转让给他，他已注册了一家新公司，与集团公司无任何关系，征求部门员工的意见，可以继续留在原集团公司，也可以去新公司，劳动合同重新签订，并可在合同上注明承认以前的工龄。（另外在部门独立出来之后，集团公司因为经营问题，也转卖给了别人。）事情很复杂，有些转让的具体事情我们这些下面的员工也不是太清楚，公司也从未有过公示告知我们这些情况。集团公司现在的变动，让我很迷茫，我因为考虑新公司规模较小等因素，打算留在集团公司，但集团公司集团办领导说，人员已转让给新公司了，不再理会此事。
我的疑问是：
1、我是否有权利留在集团公司，继续以前的劳动合同（合同上的岗位是部门内勤，工资是2000，但经过几次调薪了后，薪水已调至2300元，每次打在工资卡上。）如果答案是肯定的，但集团又拒绝接收，我该怎么办，是否算集团公司违约，我可以要补偿呢。如果答案是否定的，不去新公司是否就意味着我主动解除劳动合同，没有补偿呢？
2、还是上面的话题，集团公司如果接收我后，岗位，工作地点和工资等怎么订，是双方协商，还是由他们安排，不服从的话，就可以辞退我，无补偿呢。
其实，说实话，如果他们按工作年限给我补偿，和我解除劳动合同，我也能接受。就怕他们故意刁难我，比方说让我去外地工作，安排不适合我的岗位等，逼我主动辞职。另外，补偿这一块，我也搞不清楚，无固定期限的补偿是否是双倍工资呢。
转让公司营业执照（市局和丰台区） 现转让以下公司： 丰台区2011年5000万商贸公司转让 以上公司资料齐全，账目清楚，税务正常，无债权债务，可随时变更过户
我公司在重庆的店面转让给当地经销商，经销商答应员工一并转让，那原来的合同怎么办？是否需要补偿员工？还用与经销商签劳动合同么
别人欠我钱,给我写了欠条,现在还款时间没到.可我现在急需用钱,我可以把欠条转让给他人或者公司吗?
我于2年前把公司转让给别人了，当时通过家会计事务所办理，过程我未参与，只是将所有公司相关东西交给会计公司了，半年后问他们说已经转掉，我现在工商局网站输入公司名称和姓名证件号都查不到信息。我想知道这件事有什么隐患，应该怎么处理？
法人把部分股份转让给公司高层、所转让的股份都是盈亏股份、而且公司所有的不动产与其他小股东无关、请问还
法人把部分股份转让给公司高层、所转让的股份都是盈亏股份、而且公司所有的不动产与其他小股东无关、请问还有什么法人是需要保障的？
某有限责任公司已注销，该公司的土地属于国有土地出让。现要将土地转让给个人（原股东），需要办理哪些手续？
