您好！我是2009年7月毕业的本科生，由于之前在学校跟用人单位签约，毕业后我的档案就去了该企业（该企业的档案也是委外托管的，我们没入职的档案好像还在公司放着并未托管），我又新签约了另一家外企，我的档案现在第一家公司放着。我现在想把我的档案转回家乡的人才中心。请问1.半年过去了，这档案有没有什么影响？2.转回家乡的话要履行什么手续3.放在人才市场，可以算工龄的吗？（外企是不接受档案的，在外企工作怎么算工龄？）
是这样的，我已毕业，在湖北省妇幼上班，但妇幼是不接受你的档案和户口的，我毕业是将户档打回原籍也就是武汉人事局的下属武汉人才中心。因为有私人用处要将户口上到武汉流芳（本人以前是江夏区户口），派出所要我到毕业办公室开准迁证，所以我到武汉人才进行办理。 1.一去她就要我交300元，说办理准迁证业务必须搞人事代
请问法律法规有没有规定违约时交违约金最高额的规定啊。现在要违约可是要交5000，可是工资只有2400每月。
我快毕业，去年11月就与一家国企公司签了就业协议，现在学校通知说我的户口、档案及党组织必须一起派遣到该公司，我个人呢不想把户口、档案和组织关系转到公司去，担心以后麻烦，想全转到老家，不知道到底该怎样做才是合法律规定的，还有我个人档案今后一生中跟我的哪些方面有关系？？ 请老师讲解为谢!
员工人事档案在人才市场托管，每年的托管费应该是用人单位缴纳还是员工本人缴纳？请问有关于这部分的法条说明吗？（深圳的）
通城县人事局依据《湖北省物价局省财政厅关于调整保存人事关系、档案管理收费标准的通知》鄂价费字[2000]236号文件向2010年招聘教师收取人事档案托管费每人每年300元，但该文件的生效日期是: 2000年08月03日，那么这之前的档案托管费也按每人每年300元收取是否合理？本次通城县招聘的教师有30位是被通城称为“四大生”的代
我是2010年毕业的应届生，由于毕业时没有找到工作，户口和档案就被遣回生源地当地的人事局，学校发的报到证已经到生源地所在的人事局报到，现在在外省找到工作，工作单位要求转档案过来，我是直接拿着工作单位的商调涵回生源地人事局把档案调过来，还是需要改派？
本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明：企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了，得到了B企业的录用，B企业要求签订三方协议，但学生本人已经没有了，学校招生就业处规定要得到A企业的解约函，才能补发新
我是2010年毕业的应届生，由于毕业时没有找到工作，户口和档案就被遣回生源地当地的人事局，学校发了报到证，我没去生源地所在的人事局报到，现在在外省工作，现公司不接受档案，我的档案该怎么处理啊？我要怎么做。谢谢！
你好，我家是山东的，我2007年在河北毕业，当时学校把档案给了我，到现在我还自己拿着，现在企业交保险，我应该把档案怎么放置之后才能加入保险。
