跟员工约定税后工资，除去税，但包含了社保个人所交部分及住房公积金部分。但员工对此有异议。请教什么是真正的税后工资？
律师您好 我想问下关于辽宁省关于补发工资扣除个人所得税的方法，是按照当月合并的总数扣除还是分摊到各个月计算呢 谢谢您在百忙中回答我的问题
我原来和公司谈的时候说是转正后税后1800，现在我在试用期，工资为1500。请问，所谓的税后1800，是指我交完税1800之后我再自己交3金，实际到手1564.6还是说，公司帮我缴税，三金，然后拿到手1800？？
我的工资是1242元，2007和2008年以及2009年三年共缴纳181.7元，根据国家颁布的个人所得税规定，工资超过2000的部分需要缴纳个人所得税，而我的工资远远没有达到这个数目，而我的上级单位却扣了我的个人所得税，这是什么原因
跟公司谈好的税后工资，现在发现发的工资不是这个数，公司说因为扣掉了个人缴纳的社保，我想请问，跟公司约定的税后工资不包含个人缴纳的社保吗？
已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！
已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！请问我改如何处理？谢谢~
我在某事业单位工作，每两三年重新签订一次劳动合同。但是签之前单位就对我们说，社保可以帮你代缴，但是单位一分钱不出，全从个人工资里全额代扣。如果不同意这一条，就不要签。单位的解释就是全额拨款单位每个人的工资都是财政拨下来的定额的，反正你的工资全部包了就那么多。请问这种做法可以吗？ 每个月扣掉社保四五百
试用期当月提前3天提出辞职，公司能把当月应由公司承担的社保在个人工资中扣除
1）我广州户口，但是在今年9-12月到佛山三水工作了几个月 2）试用期6个月，但是我在第三个月（12月5日），根据劳动合同法，提前3天提出了辞职 3）因为辞职在当月的月初，按照我自己的理解，是可以在月中将我从公司减员而不交任何社保的。那么在当时，我就口头问了HR的人“能否帮我停了当月的社保”？对方说“不可以”
