离休人员工资待遇

父亲82年离休工资不足两千，待遇也不及时到位，甚至不到位。和他同时离休不在同一地区，工资不同，这些问题该找谁？

现在离休人员的工资待遇

我爷爷今年79岁,是企业的离休人员,今年加了工资才拿到1700多元,可我身边好多人说起离休的都拿到3000多了,请问是不是哪弄错了?另外07年的政府文件关于离休人员的住房补贴,要求在08年10月前办完,由原离休的单位申报,可是我爷爷他们单位一点风声都没有,还是前几天听爷爷的老战友提起才知道,请问,现在该怎么办?

离休干部工资待遇

我父亲在国营农场工作是建国前离休干部，1982年5月离休行政19级(离休证写的）。1985年工资84.5元，他本人说享受副科级待遇，1982年退休后单位会计告诉他提一级为18级科级待遇，而现在不知啥时享受科员待遇，对国家离休干部工资待遇不了解不懂，我想咨询有关专家： 1、行政19级对应待遇是副科级么？ 2、他1982年离休国家有

离休干部工资待遇

我父亲在国营农场工作是建国前离休干部，1982年5月离休行政19级(离休证写的）。1985年工资84.5元，他本人说享受副科级待遇，1982年退休后单位会计告诉他提一级为18级科级待遇，而现在不知啥时享受科员待遇，对国家离休干部工资待遇不了解不懂，我想咨询有关专家：1、行政19级对应待遇是副科级么？2、他1982年离休国家有规定

事业单位合并把工资待遇压低来挤长聘人员自行离开合理吗？

刘律师： 你好！我是一名招聘职工，想咨询下我在我市一家中职学校从事财务工作近9年，以前单位一直是同工同酬，现在学校跟其他几所学校合并了，新校领导把我们行政人员定性为临聘人员，把我们的工资待遇压得很低，来挤我们自行辞职，这样就不用付赔偿金了，这样合理吗？我该怎么办？

事业单位合并把工资待遇压低来挤聘用人员自行离开合理吗？

你好！我是一名事业单位招聘人员，想咨询下我在我市一家中职学校从事财务工作近9年，一直签订了合同的，以前单位一直是同工同酬，今年学校跟其他几所学校合并了，新校领导把我们行政人员定性为临聘人员，把我们的工资待遇压得很低，来挤我们自行辞职，这样就不用付赔偿金了，这样合理吗？我该怎么办？ 不好意思！我之前可能

事业单位合并把聘用人员工资待遇压低来挤自行离开合理吗？

律师： 你好！我想咨询下我在我市一家中职学校从事财务工作近9年，是一名招聘人员，一直签订了合同的，以前单位一直是同工同酬，今年学校跟其他几所学校合并了，新校领导把我们行政人员定性为临聘人员，把我们的工资待遇压得很低，现在只发放了基本工资和坐班费，取消了各项补贴和奖金（包括伙食补贴、节日费、一次性

老干部因档案问题离休成退休，修正错误的时候不补工资待遇

我有个亲戚，参加过淮海战役，48年参加了工作，由于中间档案丢失（非个人原因丢失的），于80年离休的时候，被执行了退休手续，相关工资待遇执行了退休的工资待遇。我亲戚的档案于2009年找到了，确实证明了参加过革命工作，参加工作是48年，应该执行离休手续和待遇。有关部门也做了这个手续的修正，但是工资待遇却没有给予相

吉林省老干人员工资待遇

1945年九月前参加工作的老兵排长现在工资应多少，还有啥待遇,现在开到手工资1700加护理费600，少不少？

部队转业复员人员在企业退休工资的待遇问题

我69－71年当兵，后转业到地方工作至今，现准备退休，请问有当兵经历的退休人员有何待遇？

离休干部工资待遇

我爸爸今年81岁曾任过村党支部书记，现在每月的离休待遇只有89元。其它无任何收入，现在年老多病。请问我父亲的待遇应该是多少？请律师帮忙。