保安队长班长齐上阵 比德文保安群欧两退休建筑工
2009年12月10日，在潍坊昌乐比德文工业园施工、即将退休的建筑老工人曹某，被潍坊昌乐比德文电动车工业区的保安队长、保安班长和另一保安三人持械打断三根肋骨，并致右肺破裂，从而引发严重气胸，右肺压缩45%，面部出现青紫现象，双肩耸动，呼吸困难。由于抢救及时，曹某现已脱离危险，但部分神经无知觉，另因身体多处受伤，用药较多，伴随发生肝功受损。
事发后，昌乐朱留派出所积极接警，调查迅速，对案件在极短的时间内完成了了取证和笔录工作，法医鉴定处也以最快的速度对受害人伤情进行了鉴定，依法鉴定为“轻伤”。现场证人证实：曹某当时没说一句话，因事发前饮酒过量，已无法站立，失去自我保护能力，自始致终处于倒地被欧状态。事发原因：（据证人口供，有录音）“曹工因中午饮酒，坐在路边抽烟，保安（事后认定为潍坊比德文保安班长）从巡逻车上下来说曹工骂它，曹工当时没说一句话，更没骂人，我们说他喝多了，然后就扶曹工回宿舍，保安就在背后骂我们，辛工（另一即将退休人员）转身和他理论，发生推搡，此时两保安带木棍过来开始对曹工与辛工进行殴打，用木棍往身上头上抡，曹工被打倒后，他们就用棍子往身上打，也用脚踢跺……”
事发至今比德文方面及三个行凶保安消极对待此事，厂方更是推卸责任，让三保安在负刑事责任的同时，个人承担民事赔偿责任，要求受害方与三保安交涉。未对受害方进行探视、未支付一分医疗费用。在朱留派出所的协调下，受害方同意与比德文方进行和解，负责和解的是比德文厂里的一位姓纪的女部长。受害方根据相关计算提出20万元的初步要求，包含医疗费6万、误工费2万（6个月）、陪护费9千（3个月）、住宿费2千（3个月）、住院伙食补助费2千、营养费5千，及和解赔偿金10万。比德文的这位女部长态度强硬，在没给出和解的条件的情况下，率先放弃和解，致使受害方决定对三保安进行刑事诉讼和民事赔偿诉讼，同时要求比德文公司负相关责任。我想自诉该怎么做？
因晚上加班骑摩托车回家的路上，由建筑公司毁坏的路段没有设至标示牌而造成的交通事故。该如何进行赔偿。双方协商不和，又该如何解决！我想咨询一下这两个问题。
我单位正在建设的彩钢仓库因下雪垮塌，垮塌时积雪只有约10毫米，轻钢顶架管连接焊囗大部分断裂开。我们要求承搅方重新制作安装，对方要修复，不能修复部分换新材料要我们出钱，不知这事该如何办理？ 施工图是承搅方提供的。
建筑工程施工合同是假合同没有，承包方还没有经济能力承担施工，发包方在知情的情况下对承包人还继续执行合同进行施工，发包方应该承担什么样的责任
你好！咨询你个建筑工程纠纷问题：签定第一份合同时，乙方公司没有注册，用了个没注册的合同专用章且签了名。工程开工后，由于乙方没按合同要求付款，我方拒绝垫资，工程停工。后乙方注册，则与我方签定了另一份对我方不利的合同且盖公章签名。我想问，关于第一份合同，是否还有效（第二份合同中有以第一份合同里某条款为依
我朋友的家人在工地上出的事，工作过程中从地下室掉下去，到医院做手术，花了2万多块钱，但是老板拒绝支付这笔费用，理由是超龄了。事实上当事人69岁，不知道要怎么做？求各位专家能给这位农民工主持公道.谢谢
我从进入建筑公司一直从事电工一职，于二00年改制中断合同下岗，已有十多年工龄。电焊工、泥工、架子工都是五十五岁退休，电工也属于特殊工种不知五十五岁是否可以退休？
我父亲今年53，曾经在建筑公司从事工作10年，后调入其他其他厂工作至今。但是前几年该公司倒闭，强迫他们签字下岗。但是该厂实际还以个人承包部门的形式存在，以前的领导以返聘的形式存在。我父亲现在也承包了叉车（叉车工）。工资由其他各个承包车间支付。但是所有社保无着落，无任何福利。这么干基本就是维持生计。其实个
律师您好！建筑工在工作是因保护栏杆松懈导致工人摔下，现在严重受伤，脑部的淤血还未散，公司却要求出院，并且已经拒绝了缴纳医疗费用了。现在我们要怎样做才能使公司和包工头不能拒绝出钱？谢谢
在学校不远处租的房子,都属于民房,自己起的三层四层的房子,这个月来,周围几家又开工了,可是已经有六层还在不停的往上盖,中午和早上严重影响人休息,这是非法建筑吗?
我家是河南鹤壁浚县的，我父亲是今年5月份去世的，我们家属对山西省企业退休职工死亡以后的丧葬费及其他安抚费用了解甚少，请给予答复，谢谢 这里我主要想咨询一下除了安葬费以外，死亡职工是不是还有20个月工资要领？
