家里有急事请假15天。但是公司管理人员只批准了9天。并且说如

家里有急事请假15天。但是公司管理人员只批准了9天。并且说如果超过时间未回到岗位上班会扣除上个月和这个月工资及一切奖金

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提问人：ask201608152td
提问时间：2016-08-15

你好！我在公司请假12天但家里有事需要延迟7天，公司管理人员说借用下月3天假要是不回去就报自动离职，请问公司管理人员有权利这样无薪解雇吗？但其他人都批15天延3天，

ask201505198cr 已关闭 2015-05-19 回复(0)

在建筑公司工作12年，属于管理人员。但是没有签合同、没有任何社保，忽然就被辞退了，想问一下可以申请法律援助吗？建筑公司的做法是否违法？

ask20160307d6n 已过期 2016-03-07 回复(1)

你好，律师，我在一个公司上班请假未批准，老板就让走人，但是不给工资，说试用期没有工资

ask201603276ha 已关闭 2016-03-27 回复(0)

你好，律师，我在一个公司上班请假未批准，老板就让走人，但是不给工资，说试用期没有工资

ask201603276ha 已过期 2016-03-27 回复(2)

我在快递公司上班干了将近两个月，因家中急事请假回家了，家里事情没处理好回不去上班了，跟公司辞职了，公司也答应了，说给算工资，半个月过去了期间打了无数次电话说给，到现在也没给，他们是不是不想给了，有什么办法解决吗？

ask2016050862x 已过期 2016-05-08 回复(8)

我在公司上班，家里急事想离职，但是要一个月，我嫌太久自离有没有工资

ask201605135e8 已过期 2016-05-13 回复(1)

我是实习生，暑假在公司实习，跟公司签了两个月合同，但是现在家里有急事不能做了，可以离职吗？要赔钱吗

ask20160724fx5 已关闭 2016-07-24 回复(0)

你好！我在公司做了16天家中有事我需要回家家里有急事，但是公司不给我批辞职报告。我该怎么办

ask20160725bv4 已关闭 2016-07-25 回复(0)

我在厂上班，四个月不发工资，我提出请假离职，但是管理人员不批，我直接走，她扣完我四个月的工资。我该怎么办

ask20160729gwm 已过期 2016-07-29 回复(2)

我在一家公司上班，期间签了两年的劳动合同，但是现在家里有急事，去找领导请假，领导不批，辞职也不行，我该怎么办？

ask201608051vw 已过期 2016-08-05 回复(2)