请问,已提前30天书面通知公司请求辞职,但没有人交接,是否可以如期离职?
我现在正从事会计工作一职,于一个月前(5月21)书面向公司提交辞职申请书(注明离职日期为6月30日)。总经理已于当天将辞职申请交给人事部门主管(但并未签名),并已安排招聘人员。但是到今天为止都并没有招到合适的人来接手,请问,在这种情况下,我是否可以如期离职?
您好,请问公司未通知我试用期已满,已签订劳动合同,可以随时离职吗?若离职是否需要提前通知
您好,请问公司未通知我试用期已满,已签订劳动合同,可以随时离职吗?若离职是否需要提前通知,没通知是否扣工资
请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职?? 请问是否绝对要提出过再工作满一个月才能离职? 我是2014年9月26日进入这家公司 2015年1月1日才给我办理的保险和劳动就业 现在我想申请辞职 提出后想再工作半个月就离职 现在公司要求我工作到月底 但是我只想到中旬 请问我的要求盒里么? 之前实习期三个月都没有给
您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗
您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期,可以提前三天通知公司我要离职吗,能成功辞职吗
公司没有帮我缴纳社会保险,我可以马上离职吗?是否要提前30天
公司没有帮我缴纳社会保险,我可以马上离职吗?是否要提前30天,并且组长用到单位同意
公司将我辞退,没有提前通知,并且前两个月没有给工资,是否可以追讨前两个月的工资
公司将我辞退,没有提前通知,并且前两个月没有给工资,是否可以追讨前两个月的工资,并且要求补偿
本人今天8月进公司,和公司签订了一年半的合同期,试用期2个月,目前已经转正,然而公司现在不打算继续经营下去,昨天人事就通知说要求解除合同,希望员工自行离开,最晚在公司待到下个月,请问这样在提前通知一个月的情况下,由于公司经营问题,是否需要给员工赔偿呢?
我想咨询一下,非正常离职想回原公司要求取离职证明,是否可以?如果被拒怎么办?因为突然有急事未提前30
我想咨询一下,非正常离职想回原公司要求取离职证明,是否可以?如果被拒怎么办?因为突然有急事未提前30天告知!但也因此最后一个月工资没有拿的!
公司合同即将到期,公司不续签,也未提前一个月通知,是否可以要
公司合同即将到期,公司不续签,也未提前一个月通知,是否可以要求赔偿n+1