保进公司时签了保密协议,公司没有支付保密费,离职后我是否能进同行业公司工作?密协议
保进公司时签了保密协议,公司没有支付保密费,离职后我是否能进同行业公司工作?密协议
签订保密协议,但辞职后公司未支付保密费,作为员工出售公司技术是否违法?
各位朋友,你们好! 我刚刚近入公司的时候,签订了一份保密协议,但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容,只有我们员工的义务,现我辞职离开公司,公司依然未支付给我保密费,并且与公司又存在了劳动纠纷,作为员工,我将出售公司技术给其他公司,请问这个保密协议是否有效,这样的做法是否违法?谢谢
公司和我5年没有签署过劳动合同,在我离职时公司要求我签保密协议,要求我5年内不能从事同行业工作。保密协议中说保密费含在工资中了,但在我们的工资袋上没有保密费的体现。我签了保密协议有效吗?负什么样的责任?
员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
今天老板要我们签保密协议,我们是美甲行业,其中有一条是写的,如果因为任何原因离开公司,2年内,不得在同城市从事与美甲及相关行业的工作,这个合理吗?如果违反了这个协议会赔多少钱? 保密协议中还有一条是说,乙方不得因为与甲方签了保密协议而向甲方索取另外的保密报酬,保密报酬就是在日常的工资中体现,但看网上写
没有签劳务合同,与文化传播公司(演出经纪公司)的保密协议是否有效
今年三月末找到了一家文化类演出经纪公司,在那里工作,上班第一天就签了一张保密协议,其中一条规定离开此公司两年内不得从事同样的行业,由于当时大学还没有毕业,上班半个月左右学校有事规定一定要返校,不得在外实习,所以直到7月份毕业才重新回到公司上班,但是一直没有签订劳务合同,所以不知道那份保密协议是否有效
我离职了,但以前签了保密协议,我想知道我要是换一个有相同工作性质的工作,原公司会不会起诉我违反保密协
保 密 协 议 甲方(单位): 法定代表人: 地址: 乙方(员工姓名): 员工身份证号码: 联系电话: 鉴于乙方受聘于甲方,在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、补偿等报酬,乙方有义务保守甲方的商业秘密,甲
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外的保密费,那是合法的么?合同是合法的么?
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外的保密费,那是合法的么?合同是合法的么?
我在公司干了半年,因为还没有毕业所以公司没有给我签劳动合同。现在公司突然让我签一个保密合同。一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务。我担任公司信息部主管的职位。工资就1500.我现在有离职的意愿。我有权拒签协议吗?如果签了公司该给我最低多少的保密费呢?
今天16号,本应该发工资,然后公司让签协议,不签就不给工作,离职,并要1个月来交接!
今天16号,本应该发工资,然后公司让签协议;协议内容就是,离职要3个月前申请,这次发的工作是上个月的; 如果不签协议,那就离职,但是要等交接工作,按照国家规定1个月;如果交接不清楚,就不给工作。 我想问一下 1、协议是否有效 2、如果我直接走了,不交接工作,负了什么责任-我肯定,他不会给工作了