我是原绥化列车段职工,由于单位合并我们并入哈尔滨客运段,家在绥化每天上班来回通勤时间达五个小时。请问这种情况下我们通勤时间算不算工时?如算工时,如何计算?绥化至哈尔滨125公里。
我的连续工龄超过25年,其中换过单位,但上班一天都没中止过。请问:先在新的单位里,所享受的公休天数应该按连续工龄算还是按新单位工龄算?有何依据可查么?谢谢!
六年半从未签过劳动合同,并且无故解聘。单位应该赔付多少钱?如何计算?
2004年3月4日被原青海省XX厅(行政机关)聘用进入单位到2010年9月20日都没有签订过劳动合同并具被无故解除劳动关系。解聘的时候单位给我未出具解除、终止劳动合同的证明。(人事部门说聘用合同都没有签过我们也没法给我出具解除、终止劳动合同的证明。你没有聘用合同就没有劳动关系。)影响我档案的调、存。让我的档案无法
我嫂子在随洲印刷厂工作十几年,任职副总经理,长期加班到晚上七八九点钟下班。2011年8月9日晚7点多钟,骑电动车下班回家被一辆拖沙的大货车辗压21米,当场死亡。 嫂子35岁,育有一个7岁的儿子,上有双亲,请问单位该如何赔偿!
我单位实行综合工时制,我的休息天正好是法定节假日,是否还可以要求增加一天休息天(补法定节假日),我现在实行做一休一的工时制,如遇法定节假日,加班工资如何计算?
我是综合工时,每月加班174以后的公司都是按照1.5倍给我的加班费,我每月加班小时数有100左右,请问这100个小时都是1.5倍吗? 有没有两倍的呀?
我邻居干清洁工近十年(无劳动合同工资按月发放).突然无故被单位辞了.这种情况是否可以要求单位给予劳动补偿金?补偿金如何计算?如果单位不给补偿金,怎么办?
我是综合工时制度下得一名倒班人员,我上月累计上班时间180小时,超出法定上班时13小时,按说应该发放13小时的加班费,但我中间休了一个带薪年休假12小时,结果发工资的时候公司只发了我1个小时的加班费,请问这合理吗?
关于“文革”中因冤假错案被辞退的临时工和随干部下放劳动的临时工、集体单位职工的工龄如何计算问题
关于“文革”中因冤假错案被辞退的临时工和随干部下放劳动的临时工、集体单位职工的工龄如何计算问题
律师您好,我们单位原来是全民所有制,从2006年转为交养老保险的单位,我退休后退休金怎么算?
公司以月为周期的综合工时制计工资,每月规定基本工时166.64小时,我在1月休了3天年假,13天晚婚假期,上了7天班(共56小时)。请问我本月上班工时应如何计算?是按3*8+7*8+13*8=184小时计算吗?公司应如何支付我的工资? 我们工资是:薪底+提成,超出166.64小时当加班。休假期间我的大部份工作仍由我本人完成。