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员工因工作失误,给公司造成利益损失。公司给予除名处理,并两天内办完离职手续。公司规定离职后两个月结算工资,并提档案关系。结果两个月后公司要求员工赔偿因工资失误造成的损失,并扣住档案关系不放。请教该员工怎样才能拿回档案关系
该员工的工作失误不是给公司造成损失的主要原因
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提问人:风火连城
提问时间:2012-02-05
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夫妻打架造成輕傷構成什麽後果
一級棒 已过期 2012-02-04 回复(6)
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店面租约到期,房东口头承诺续租,突然反悔怎么办
law1979 已过期 2012-02-04 回复(1)
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我家与邻居共用一堵墙,但是邻居在顶楼搭台加层,把这堵墙都占有了,请问该如何处理
gagachen 已过期 2012-02-04 回复(1)
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国家公务员可以承包农村集体土地从事养殖业吗
8811503 已关闭 2012-02-04 回复(0)
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非法持有K粉150克的量刑
3777773 已关闭 2012-02-05 回复(0)
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诈骗我五万多,但他本人没有工作,这钱能追回来吗/
326834952 已过期 2012-02-05 回复(4)
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关于电瓶车配仟销售合同
1920897963 已过期 2012-02-05 回复(2)
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我对姓今年25岁在一家电子厂上班工作时别人操作不当给左手示指第一关节上一点压伤绞段经鉴定为九级工伤,她月工资2500-2600元左右,我两有一男孩今年六岁。问大概能赔偿多少钱/?
韩熙刚 已关闭 2012-02-05 回复(0)
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律师你好!
有件极为困惑的问题来向你咨询:
物业管理三级资质证书,按政府规定项目面积不低于5万平方米,准予办资质证书,可近两年以来,市房产公司却一直以十万平米的标准卡压小公司不予办理,理由是物业公司太多,小型企业不予支持。我查询过有关法规,法规规定五万平米符合办证规定。我疑惑,大公司不也是一级
小九霄 已过期 2012-02-05 回复(2)
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我想咨询一下关于劳动伤残 赔偿问题
杨进涛 已过期 2012-02-05 回复(1)