自动离职的薪资支付

本人于1月底向主管提出辞职，但主管以人员紧缺为由不予同意，后在2月初本人再次提出辞职，主管仍不同意，并威胁说要是不去上班，就拿不到1月份和2月份的工资，请问我该怎么办？

未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求

我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？

没有通知单位，自动离职，还可以要回本月未支付的工资吗

本月已经工作20天，不足一个月，我不愿意继续干了。没告诉公司，辞职了。提问：20天的工资，我能向公司要吗？

自动离职是否应该支付工资

我在公司做了一年 公司没有买社保 公司要求要在公司坐满一年才会买社保，因为个人原因打算离职 以邮件方式提过离职申请 没有被批准，现在打算自动离职，想问我自动离职工商是否应该支付上月工资及奖金给我 还有每月从工资里扣除了的业务代存是否也应该支付给我，我自动离职是否应该给公司违约金，签订的劳动合同因该一方一

服务期未满自动离职需支付违约金吗?

04年与某企业签有5年的服务协议,因薪酬原因,我于06年从某企业自动离职,现企业扣压不予办理户口档案,当时与企业签有劳动合同,约定服务不满5年要赔偿5000元违约金,现在我该怎么办? 我需要支付违约金吗,期间我们并未有任何专项服务协议

关于员工自动离职的薪资支付

我公司因业务发展需求，在上海分三个地点办公。现有一名员工于8月初因在工作期间违反消防管理办法在工作场所内吸烟，并与保安发生争执，造成极坏影响。但公司本着以教育给机会的想法为主，给予该员工工作地点调动、岗位不变的处理决定，但该员工不同意。且之后也未按要求到另一地点报到。我公司认为该员工已连续旷工超过两

在未与用人单位签订劳动合同下，员工自动离职，用人单位不肯付剩余薪资，员工怎么办？

我在一家私人企业工作了差不多5个月，最近自动离职，可是老板娘自动离职不会付剩余的工钱和业绩提成。我应该怎么办？他们这样做有违反劳动法吗？我应该通过什么途径争取回自己的工钱。

合同期刚满，公司要求我自动离职

我是月2011年11月2日和珠海**工厂签合同，注明合同使用期2011年11月3日-----2012年2月2日为使用期满，今天2012年2月2日我还是按照正常上班，8:20----5:20，在下班时间，班长告诉我明天不用上班，说我试用期没有过，要求我写一份离职信才有工资发，如果不写，没有工资给我，各位律师，我这样算合同满了没有

公司赠与技术股份分享5%利润股份，2012年1月份签订，春节回来我自动离职需要承担法律责任吗？

公司在成立淘宝商城旗舰店为了留住人才！赠与我5%技术股，分享淘宝商城的利润分红！2012年1月份签订，期间没有产生多少利润和负责，在一期计划没有完成属于公司全额出资，在我自动离职后。公司要我赔偿！请问这个我要负法律责任吗

淘宝购买3600元手机，退货后卖家无故失踪，钱已经自动支付给卖家了。可以起诉吗？

买到手机后，手机有问题，联系卖家寄回换一个。卖家也同意了。但寄回手机时已经过了自动付款的时间。卖家在收到我寄回的手机后，主动联系了我，并承诺2天之内寄回一个新的给我。 可是这两天我都联系不到卖家了。他的3个联系电话都打不通，手机全部关机了。淘宝旺旺一直是离线状态，不过看他的“上次登录时间”，每天都

公司变相逼我自动离职

公司不按合同规定，擅自更改同我协商的工作时间，逼迫我无法正常上班以达到即裁员又避免经济赔偿。