在国企上班,7月份工伤,平时工资待遇是基本工资+绩效工资,现绩效工资能拿到多少?现在公司是按照本人月绩效总额的40%发放的,合理吗?
我93年在现在的单位上班,高空坠落致右手桡骨端头粉碎性骨折,经坚定为十级伤残,上月旧伤复发,经医生诊断休假一月,可交上诊断书后单位拒付上月工资,请问是否合法,我该怎么办?
本人在工作期间,从梯子上摔下,腿部骨折,我的工资是 基本工资加提成。基本工资是400.平均每月工资3000,请问我的受伤期间的工资大概是多少,营养费 护理费包含在里面还是另外算。谢谢。 营养费 护理费是否也包含在工资里。谢谢
我想问下,2011年11月20日,由于在上班的地方摔骨折致工伤,今天去写报销申请跟支付证明,公司只支付我20日前正常班的工资,但20日及以后的11月剩下的11天里,公司只支付我3天病假的工资,给予的理由是:公司规定病假只许请假3日,其他时间属事假,不予以发放工资,这个属于“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单
我是一名电信公司的装维人员,在一次查电话故障时电杆倒了把手摔骨折了在家养伤,都2个月了都没有发工资(工资是2000千一个月保底),我打电话问公司经理他说我在休假期间没有工资。请问这合理不? 谢谢
律师您好!我是8月2号进的厂,在11月10号上班的时候被同事操作推台锯,板件反弹打到我脸上,脸上疤痕还没有恢复好,神经已经损失了,我自己去到市人民医院看了,医生说没有办法治,现在还在弄牙齿,所以有两个月没有上班了,,12月30号要发11月份的工资,但是他只按照1320元/月的标准给我发,原来我进厂的时候谈的工资底是3
律师你好:我于去年11月27日因工受伤,现在家歇病假{有工伤证},由于我的工资是保底工资 600+效益工资.可单位现在每月只发给我600元工资.请问律师我在工伤病假期间的工资待遇是否有明确的规定.谢谢!