春节国家规定假期加班工资

国家规定的7天春节假期如果上班的话公司是否应当按原工资的3倍发放？

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提问人：a478861174
提问时间：2010-01-18

我在面试时就公司就说明了当时不购买任何社保医保之类的保障，说现在是公司发展段，然后就说等发展好在购买的。但现在已经过去3年了还一直说这个问题公司发展中需要先缓一缓，一直没有给我们购买到社会保障没有签订合同，而且之前说的按照国家规定的带薪假期也没用当天工作支付的300%工资报酬，而且放假后也是没有支付我们

yxp1737 已过期 2010-10-10 回复(1)

春节加班工资纠纷

我在深圳一家日资企业打工。春节其间去珠海分公司上班。之前是说工资3倍，来回车程8小时也包裹在内，可是等到发工资才知道只有上白班的人才有车程工资，夜班没有。工资是平时的3倍可夜班补贴却一样。请问要怎样要回车程的工资。合法吗？

984133121 已关闭 2011-03-12 回复(0)

公司没有按国家规定支付我工资

我在一家外资公司上班。签合同的时候让我签了份国家拟定的合同是然后又让我签了份公司拟定的合同它们的不同点就是一个每周六有加班费按国家规定的2倍平时加班按国家规定的底薪的1.5倍。一个是星期六没有加班费平时按当地最低工资的1.5倍结果他就按后者支付我们工资请问这样我可以要回他没安国家规定的工资吗？谢

关文已过期 2011-03-13 回复(3)

春节假期工资问题

你好，我一朋友于2011-2-1号只上了一天班，后来公司就放假到8号，9号应该上班，但我朋友因为结婚的事情给耽误了请假到2011-2-28号，于2011-3-1号才上的班，相当于2月只上了1天班，请问2号到8号期间这7天法定假有工资吗？（没有请到婚假，老板说工龄不够请不到如婚假，他在此公司只上了半年班）请哪们帮忙解答一下，谢谢！

Mhl4084 已过期 2011-03-20 回复(1)

年后辞职，被扣春节假期的工资这样合法吗

我是浙江温州的，09年10月中旬进的当地一家公司做技术人员，属行政管理员工，节假日是按国家规定算工资的。因为家里原因必须辞掉工作，所以2011年2月提底提出辞职的，工作到2月底26号。辞职都是按手续办的，由各级领导批准的。公司我们公司是是每月20号发工资的。所以我2月份的工资在3月20日打到我卡上了。可是我的工资被扣

wubeilei 已过期 2011-03-26 回复(1)

工资越高保险扣得越多是国家规定的吗

我在一家私营企业工作一年多了，最近规定工资越高保险扣得越多，声称是国家规定.

529733936 已解决 2011-04-13 回复(2)

国家是如何规定病假工资的

我上月住院8天，企业规定按国家病假工资标准扣发工资，请问国家是如何规定的？

mdl123 已关闭 2011-05-03 回复(0)

关于国家规定假期的问题

您好，我想请教一下，如果像国家规定的假期，给我们休了，但是用自己假期补上的，比如放五一，国家规定有三天法定假期，而我们本来一个月就有六天假期，但我们公司，如果五一休了假，五月份就只剩三天假期，这样是合理的吗？意思是如果休了五一假期那三天，公司硬把我们五月份的假期扣了三天，而且其它公休假也是这样，我

人生如戏JJ 已过期 2011-05-21 回复(1)

劳动法规定国家法定假上班给3倍工资，然而医院从来没有遵守这个法律，也就是犯法了，为什么没人追究法律责

劳动法规定国家法定假上班给3倍工资，然而医院从来没有遵守这个法律，也就是犯法了，为什么没人追究法律责任？行政机关、科室领导及后勤工人休法定假，而临床一线为患者服务的医生护士却很少能在法定假日休息，只能补休，还不是需要休就能休，领导想什么时间让你休你就休，更别说平常的周末。为人民服务是我们的天职，我们

rAw8108 已过期 2011-06-09 回复(4)

在法定假日加班不按规定给付3倍工资我能要求补偿吗？

用人单位在法定假日加班不按规定给付3倍工资，仅补休2天，每月8天双休日也只有给休6天，我能要求补偿吗？我在去年10月13日开始到岗上班，11月1日签工作合同，今年5月份才开始交纳住房公积金，我能要求从11月补缴吗？

行不平已过期 2011-06-16 回复(1)