员工离职后，持股会是否有权强制回购员工已经转让的职工股

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提问人：hongqiaojiang
提问时间：2016-08-13

你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成吗？麻烦尽快回复。谢谢！万分感谢

1444715665 已关闭 2015-10-13 回复(0)

ask20151107qcj 已关闭 2015-11-07 回复(0)

银行企业是否有权限制职工出境次数，规定员工一年只能出国一次，这违法吗？

ask20151124o07 已过期 2015-11-24 回复(1)

公司在合同上约定离职后两年内不得到与甲方同行企业就职或自办与甲方同行业的企业，这合法吗？还有就是试用期有年终奖吗？

1601991184 已过期 2015-12-02 回复(4)

“企业未给员工定期体检，给职工健康造成危害。员工是否有权要求解除劳动合同并要求其补偿

ask20160223byr 已关闭 2016-02-23 回复(0)

qiaokeli3224 已过期 2016-03-23 回复(1)

在5月8号提出5月31日离职，跟老板协商后，老板同意在5月31日离职。在5月12日，由部门经理提出，让员工尽快交接，然后离职。离职后，可倒休假期不给算工资，这样是否合法。

wybomail 已过期 2016-05-12 回复(10)

生育险资料已经交上去了，只是还没报销下来，离职是否会影响到，单位是否有权扣押...18686405188

ask20160613tjt 已关闭 2016-06-13 回复(0)

员工离职后，公司是否有权继续在公示栏上粘贴离职员工的健康证复印件，谢谢

ask20160624gps 已过期 2016-07-14 回复(3)

建筑企业强制要求普通员工缴纳风险抵押金，离职后以项目未结算，不知是否盈利为由，拒绝退还，怎么办

ask201607297d7 已过期 2016-07-29 回复(3)