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这样调休合法吗

今年初三四五加班,初六七为周末亦是假后第一二天,但公司却把初六七和初四五调班,即初六七为平时上班薪资,请问合法吗? 补充:如果不合法我该找哪些劳动部门反映来维护自己的劳动所得?谢谢。

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:HSb5054
提问时间:2012-02-04
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wellgoo 已解决 2010-07-01 回复(2)

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我与我的同事在车间里动手打架了,事后我给他拿钱看病了,公司里说我打架的原因扣除我一个月工资2000元,这样合法吗?

fang524091937 已过期 2012-01-20 回复(1)

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关于这样的合同是否合法?

我有一个朋友因为感情出现问题,导致双方没有在一起!事因是这样的:男方在分手之前某一个晚上趁女方睡觉时用女方的指纹签了一张婚姻合同,而这份合同经过男方当地政府和女方当地政府确认有效,但女方并不知情,而她也没有见过这份合同,后来分手后男方以此为要挟,要求女方回到其身边,请问这份合同有效吗?

jtL6525 已关闭 2012-01-22 回复(0)

这样的工资合法吗?

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何其贵 已过期 2012-01-30 回复(3)

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你好,我家的老宅子是由我爷爷、我大爷、我三爷共同拥有;我大爷、三爷早在解放前都已经离开洛阳到甘肃了,老宅子实际上是我爷爷在居住;老宅子也遇1982年洛河发大水被水淹后,我家又新申请了新宅基地;老宅基地那一片地方也于2000年后被村里承包给了其他人搞养殖;可是现在在甘肃的大爷、三爷的孩子又回来要这块宅基地(他

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424513 已过期 2012-02-02 回复(3)

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