前两天有劳动监察大队来我们公司调查询问，下了一个调查通知书，要求我们提供工资支付单
前两天有劳动监察大队来我们公司调查询问，下了一个调查通知书，要求我们提供工资支付单，社保月报表，社保缴费托收单，考勤表，合同等材料。这种情况是不是因为有人去举报了？因为我们社保是按最低基数缴纳的，如实提供材料的话肯定需要补缴一大笔金额。那我们可不可以和现有员工重新签订合同，工资表和考勤表作假呢？
您好！我在单位工作了半年多，单位没给我们签劳动合同，前几天去了劳动监察大队要求支付双倍工资
您好！我在单位工作了半年多，单位没给我们签劳动合同，前几天去了劳动监察大队要求支付双倍工资，今天单位要求签合同，不签就辞退！我们应该怎动是否真实 望律师速速回答 在此致谢
我单位和一名员工产生纠纷，原因是这名员工在离职后我公司发现他的工作弄虚作假，不符合要求，所以他走的那个月工资没有发放，签的合同里面也涉及到如果工作有失误，应该进行赔偿，所有单位决定只支付一半的工资。之后该名员工就去劳动监察大队投诉我单位，劳动监察大队就说我单位必须支付该名员工全部工资，不然就行政处罚
公司当天通知我们当天就让我们走人，终止合同，说好了给一个月的工资作为待通知金
公司当天通知我们当天就让我们走人，终止合同，说好了给一个月的工资作为待通知金，可是赔偿协议上当时只让我们签名字，内容人家后来填，十号发工资，我想知道，如果到时候不给我们待通知金，他们有违法行为吗，找劳保仲裁，我们怎么要求赔偿
公司裁员，但要求主动离职，不离职给一个放假停工通知，一个月工资一千五
公司裁员，但要求主动离职，不离职给一个放假停工通知，一个月工资一千五，回家呆着不用上班，公司随叫随到。原工资七千，已经工作近十年，连续三次签订了劳动合同
因公司拖欠三个月工资，昨天我去了劳动仲裁提交了所需资料，要求解除劳动合同并支付一年一个月补偿金
因公司拖欠三个月工资，昨天我去了劳动仲裁提交了所需资料，要求解除劳动合同并支付一年一个月补偿金。但是今天公司就把拖欠的工资发了！我们还能继续仲裁要求解除劳动合同并给予补偿金嘛？
现在公司拖欠六个月工资不发，我们能不能直接起诉要求立即支付工资
现在公司拖欠六个月工资不发，我们能不能直接起诉要求立即支付工资，同时解除劳动合同关系并要求公司按工龄赔付经济补偿金。
请问农民工工资在劳动监察大队调给后，劳务公司支付一半工资，另
请问农民工工资在劳动监察大队调给后，劳务公司支付一半工资，另一半拖了4个月迟迟不给怎么办？
公司品牌撤柜，提早一个月通知，劳动合同还没到期，请问我们可以要求有经济补偿吗
公司品牌撤柜，提早一个月通知，劳动合同还没到期，请问我们可以要求有经济补偿吗？如果有，补偿金怎么算！
公司品牌撤柜，提早一个月通知，劳动合同还没到期，请问我们可以要求有经济补偿吗
公司品牌撤柜，提早一个月通知，劳动合同还没到期，请问我们可以要求有经济补偿吗？如果有，请问赔偿金怎么算？
