公务员在值班时被同事(非公务员)打伤,单位承担责任吗?同事应承担哪些责任?需要哪些证据?
在做事的时候应一点小事发生了争吵,然后他出口骂我,几分钟后他又挑衅我,我开始顶他,他就动手打我,我也还他了,他是男的,我是女的
因为一点小斗嘴 一开始他用洗洁精泼到我的脚 我拿东西往他脚丢 他又倒丢到我的脚 然后我没反手 他又用扫把用污水甩过来 我提醒他 有本事你在甩 他又甩了 我就打了他把她绊倒在地他嘴巴破了流血 他起来又用扫把敲了背后 我就没还手了
工作期间被男同事打伤,医生诊断为软组织挫伤。她该怎样维护自己的权益?
男同事违反单位纪律,她指责了几句之后,发生了激烈的争吵。最后男同事对她大打出手,造成腿部瘀黑一大片,医生诊断为软组织挫伤。事后,男同事不仅没有悔改之意,还到处散播谣言,捏造是非,甚至对她人身攻击。请问,她该如何维护自己的权益?
09年12月因为工作在工作时间工作地点被同事打伤后因为眼睛经常发生看物不清的情况到今年3月专家诊断为视神经萎缩这种情况能被定为工伤吗
09年12月因工作在单位工作时间工作地点被同事打伤后来一直发生眼睛视物不清的情况在今年3月专家诊断为视神经萎缩能定位工伤吗
我是受伤者,因和同事发生嘴角,被同事打伤。去医院照片子是轻微伤,造成5天不能上班。因当时没报警,公司说要处理这件事,我感觉是私了。如果公了会赔偿多少钱?
在工作时,因为谈工作,发上口角,被对方打伤,休假二周。我可以怎样主张我的权力,经济上和行政上的?学校有没有责任?急需帮助,谢谢!