请问，我于2014年4月开始在一家国企实习。当初合同上写的实习期为一年，一年后转正，现在已经超出了6
请问，我于2014年4月开始在一家国企实习。当初合同上写的实习期为一年，一年后转正，现在已经超出了6个月了，仍是实习生。问领导，领导回答他也不清楚。现在这个项目已经快完工了。如果他们现在将我开除，我能否提起诉讼？另外，由于当初没经验，合同我手上没有（他们也没给我）我这样情况的实习生一共五人。我们是否能够提
刚出来的大学生，还在公司实习，没毕业证还不能转正，现在公司签一个三年的合同
刚出来的大学生，还在公司实习，没毕业证还不能转正，现在公司签一个三年的合同，还要交押金，这合理吗？
请问我想问一下我关于厂子八个月没给上保险没签合同的能不要回来，我应当按劳动合同法那一条要那
请问我想问一下我关于厂子八个月没给上保险没签合同的能不要回来，我应当按劳动合同法那一条要那。请帮回答下谢谢
请问自然人违反劳动合同法非法用工（没签合同等所有规定的手续，没在工商部门注册登记违法经营）
请问自然人违反劳动合同法非法用工（没签合同等所有规定的手续，没在工商部门注册登记违法经营），并在经营二个多月后欠二人计件工资共一万三千多元逃跑了，被欠薪者在有充分的事实劳动关系证据下，能否凭自然人的姓名，手机号码，工作名片，经营地点等除身份证信息因无法得知外的情况下，到法院起诉该违法者呢？劳动仲裁部
