2012年1月份工资算法

公司规定只有元旦一天与春节三天是有薪假期，但这几天刚好有两个星期天在里面，工资我们应该怎么算呢？

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提问人：杜小时候
提问时间：2012-02-03

事情是这样的，我已经在一家股票软件销售公司工作快3个月了，部门经理经常吼我，同事关系也不好（有个同事和我口角争执追打被公安拦下，另一个帮劝手表掉了勒索我300块，我找经理才帮忙解决），加上胃不舒服，10月份28号早上去办离职，人事说早上不办，后来经理找我人事也挽留，我就决定在呆一段时间毕竟前面每天无加班费到

财经已过期 2011-11-25 回复(2)

关于工资算法是否合理以及加班费的核算是否合理？

1，在本年度的8月底29号入职，正式上班，上到31号为一个月完结，上了三天班，按照国家心颁布的工资算法，为什么我的工资只有168元左右，我一询问，说公司是按缺勤天数核算的，按正常的算法是基本÷21.75天=每天的工资再×上班天数=实际工资，可无法核对上？请问这是为什么？这种算法，是否合理合法。2，在10月份国庆假日时

fly1141 已关闭 2011-11-26 回复(0)

我11月份旷工两天想要拿了10月份的工资就自离，老板也清楚我的打算，他要扣我10月份旷工的工资，这合

我11月份旷工两天想要拿了10月份的工资就自离，老板也清楚我的打算，他要扣我10月份旷工的工资，这合法吗？

519013575 已过期 2011-11-28 回复(1)

11、12月份辞职，公司不给工资，怎么办

各位律师，您们好！我进公司是在今年的7月份，但现在有5个月了。自从进公司以来，我的工作能力没有得到老板的认同，工作压力也比较大，所以想辞职。但是老板说这个时候辞职的不给发工资，理由是公司的损失比较大，所以我很烦恼，请问公司这样做合理吗？该怎么办呢？

紫燕an 已过期 2011-11-28 回复(1)

9月份工资到现在一分没给

我8月下询去的一家清雪市场调研公司。后面试时说好是全职的。。然后里面有个督导叫我去做项目，过了2星期我要求签合同。后那督导说面试我的那张简历丢了找不到了后没签成，一直到9月底发现工资不给，就一直没做，到现在问那督导工资情况就是一句话下个月报上去就有了。我想问下像这种无合同。但我手上有部分

magnetek 已解决 2011-12-30 回复(4)

扣押2010年9月份1000元工资

我于2010年3月8日到某培训学校上班，主要负责学生每月的住宿和水电费的管理。该校主管领导把学生的2和3月没有付清的住宿费帐单于2010年4月6日交给我，于是我感到纳闷，因为他没有把以前的费用结清，不是我负责的范围，怎么叫我去学生那里收取呢。请问律师我们交接帐单的时间是4月6日，4月6日之前的这些费用该不该由我负责，

zhiyong2012 已过期 2011-12-31 回复(1)

我是2011年10月6号矿工不干的，我9月份的工资还能拿到吗?

我是2011年4月进的公司，因个人原因我10月6号矿工走的，本想等到发工资拿到剩余的钱的【公司规定矿工1天罚款150元\天。矿工7天就算自动离职。以前有矿工7天罚款1050元，剩余的发工资时还给】。可是到现在公司还没发工资！我想问公司要剩余的工资，可是公司领导说我没交辞职报告、所以工资扣没了。请问我还能拿到我剩余的

qq56749385 已解决 2012-01-04 回复(2)

上完11月份全勤 12月份自离不发上个月工资合理吗我公司30号结帐

上完11月份全勤 12月份自离不发上个月工资合理吗我公司30号结帐.

3978175 已过期 2012-01-09 回复(3)

节假日的工资算法

我想问下2012年1月20号公司开始放假，放假后保安人员要继续上班，到2012年1月30号止，共10天，请问按国家劳动法工资应该怎么计算！！！请专家解答急急关系员工的生活待遇请专家来谢谢！！！

aigy358985481 已过期 2012-01-11 回复(1)

1月份不满勤只上班几天能不能享受有薪法定假工资请您输入问题标题

1月份不满勤只上班几天能不能享受有薪法定假工资一月份我上班8天有没有带薪法定假期工资

s816370@163.com 已过期 2012-01-29 回复(4)