我在济南签订装修合同，对方以周年店庆为名承诺全年最低价格，除合同外又签署保值协议。后来发现朋友几个月后与此公司签订合同价格低于店庆。我认为这属于合同欺骗，欲终止合同，装修公司要20%违约金，经协商无果。合同中注明争议通过仲裁裁决，为注明仲裁地点，我可否要求在通过莱芜仲裁委员会仲裁。
经过： 2009年公司采购主管易主，新采购主管甲以当前价格95%的单价向供应商A采购公司所需的部门生产必需品。 同年采购主管甲、公司总经理、总经理助理对供应商A进行现场确认，认定为供应商A为合格供应商。 2010年公司采购主管再次易主由新采购主管乙担当，供应商A在10年4月提出某三个物品涨价，经过网络调查确认确实原
劳动仲裁现在判本人合法，要求公司陪半年的工资。现在公司不服，起述初院。 请问如果初院本人胜了。官司就终结了吗？还是公司可以再起述中院，或再起述高院！！！ 本人现在迷茫中。因为觉得公司某领导与本人有私仇，想报复。用公司的财力与本人玩猫鼠游戏
合同金额37000元，和装修公司合同约定第一笔款10000水电装好后支付，第二笔款在15000在中期支付，第三笔款12000在竣工验收后支付，现在地板还没铺工程接近尾声但还没结束，就要我支付10000元，说到现在才25000钱不够用，请问他的要求合理吗，我是否要支付
在装修公司搞活动现场，在工作人员的鼓动“宣传打折促销”情况下未实地量房，未出设计出图纸的情况下做出装修预算，要求签定合同并现场交付首付三万元，实际价格虚高，装修面积以区划区域的形式重复计算，我们知道上当后，要求取消合同，对方以合同违约要求付七千。且签定合同时，对方连合同里的开工日期以及违约责任根本就
公司要搬迁异地变更公司名称，要解除未到期合同，是否可以得到赔偿？
因公司要搬迁异地变更公司名称，跟我签的合同没有到期，公司要我随搬迁到外地工作，本人不同意，我在该公司工作7年9个月了，请问是否可以得到经济补偿？另外公司一直没有为我购买社保，请问我是否可以向公司追讨社保部分，因公司讲无法重新补缴社保了，那我是否可以要求将社保部分转为现金直接赔偿给我？
1：甲公司是否有权解除合同？2：乙主张违约的责任由丙来承担是否符合法律规定？
甲于2007年六月1号与乙签订合同。一份价值80万元的生产设备，买卖合同，合约规定1设备直接由乙公司的特约生产服务商丙机械厂于9月1号交给甲公司；2：甲于6月10号向乙公司交付定金16万元；3甲于设备交付起10天内付款。6月10号甲向乙交付定金16万元，9月1号丙未向甲交货，甲限期在9月20号之前交货，并告知乙公司。到9月20号丙
2011年城市人家以八周年店庆为由举行装修促销，前期宣传及签合同时设计人员承诺均为当年最低价格，并且活动仅此一天，容不得消费者有考虑时间。于是相信其承诺签订合同。岂料第二天活动继续促销，并发现朋友几个月后与此公司签订合同价格低于店庆。我认为这属于合同欺骗，欲终止合同，城市人家要20%违约金，我可否主张全额
與公司簽訂了無固定期勞動合同,現公司名稱變更,可否要求解除合同並賠償?
我2010年8月與公司簽訂了無固定期勞動合同,現公司名稱變更,其它不變,可否要求解除合同並賠償?
公司装修甲醛过重导致先兆性流产，公司找理由解除合同，我该怎么办？
在公司工作了四年，2012年7月底合同到期，2011年10月底公司搬迁，新公司未装修完就让我们搬过去了，11月初查出怀孕，公司甲醛过重导致先兆性流产，医生说我身体虚弱要在家休养暂时不适合再到公司那种刚装修完的环境里工作，开了病假条在家休养了两个月。休假期间公司把病假扣除完后就没再支付工资给我，甚至连保险都想停交
装修公司以“周年店庆，全年最低”欺骗消费者，可否主张解除合同
装修公司举行周年店庆促销，广告宣传及工作人员均承诺此活动为当年最低价格，折扣价6.8折。反复强调活动仅此一天，并可签订保值协议，保值协议扉页写着大字：“错过这一次，还要等一年，提前几个月，直省万余元”，协议里有“如乙方价格下调，报价差额部分无条件返还甲方”等条款。虽然还没有交房，没有设计图， 但信其诚信
