本公司原先承接了一个网络项目，因为本人没时间和对方去签署合同，所以让公司的一个员工去谈这件事，后来这个员工和对方客户达成协议后来我去结算客户那边却说这个单是他和那个员工之间的业务来往和我没有关系，我该怎么办
我司仓库监管员私下收取客户给其的所谓生活补贴费用，但是其没有向我司汇报情况，并且我公司本身也会每月给员工固定的生活补贴费用，他说这笔费用是客户自愿给他的，与我公司无关的，我们现在要和此员工解除劳动关系，是否有权要求其退还客户公司给的费用？
没有和店里员工签定任何合同，店员私自利用公司客户资料以自己的名义进行交易，请问可以追究该员工法律责任吗 是这样的，员工接待客户后，从经销商那里拿货供给客户，从中牟取差价，并且经销商产品也是从我们公司拿的。但是由于没有任何签订劳动合同和敬业合同，这样的情况，可以起诉该员工吗，另外，没签劳动合同，怎么赔
在一次手机卡丢失补办的时候，偶然发现用我身份证办的联通号码存在，但是这个号码并不是经过我本人同意的，经查是我的前联通业务经理乔哲用我的身份证办给别人使用的，当时我要讨个说法的时候，联通公司借口此人已离职，没法追究责任，现如今当时办的号码已欠费，我要起诉联通公司有用吗？
员工泄露公司客户资料，现劝退，如何追究其法律责任?具体怎么罚？
我们企业是做呼叫中心的。公司方面在老员工社保这块一直存在缺陷。此次这位员工是我们公司的项目经理，一日上班时发现其在给楼上的公司传送客户录音。客户录音在行业内特别重要，是结款的依据亦是合作的保障，专业性的体现。所以公司立即调查处理了此事，目前员工经过劝退，最后自动离职。而我们发现其不止一次向楼上公司发
员工泄露公司客户资料，现劝退，如何追究其法律责任?具体怎么罚？
我们企业是做呼叫中心的。公司方面在老员工社保这块一直存在缺陷。此次这位员工是我们公司的项目经理，一日上班时发现其在给楼上的公司传送客户录音。客户录音在行业内特别重要，是结款的依据亦是合作的保障，专业性的体现。所以公司立即调查处理了此事，目前员工经过劝退，最后自动离职。而我们发现其不止一次向楼上公司发
贵金属公司员工代公司客户私下理财造成巨亏，公司应当不应当负责任？
我与上海某贵金属交易公司签定了天通金交易协议，两天后，该公司的喊单员了解到我不适合做黄金买卖操作，便提出由他操作我的帐户，然后分成。结果仅几个交易日，造成亏损达50%以上。我向其所在的公司告知这个情况后，公司说那人不是单位的正式工，造成损失赔偿的问题是私人之间纠纷，与公司无关。请问该公司应当承担什么样
于该名负责人手下的员工都是聘用制的，所以她经常以员工违反规章制度为名，让员工给她交钱，比如迟到50，服务不好200，被上级检查通报的300-500不等，钱全部落入她个人腰包，她已经坚持这种作法长达四年之久，每个月都能收到罚款收入几百元至上千元，请问她是否违法，如果违法的话，违反了什么法律，这些可怜的员工该怎么办
我公司有一员工（市场部经理）-李晋，来公司不到一个月，一直让公司给他开发的几个客户发货，然后又5000多一直未收回货款， 再次让我们给客户发货，因为公司需要让他收回货款才发货，因此李晋收了他客户的钱后，一直未与公司联系， 电话联系后他只说公司算好他的工资再说，公司要求他到公司结账，他一直未来，也没有联系
我在某宾馆工作14年，宾馆以领导决定，没有任何理由的情况下把我从服务员调到保洁，而且工资待遇低了很多，而且服务员时加班费也有克扣，我以克扣工资为名提起仲裁，并向单位递交了辞职通知书，仲裁结果是宾馆败诉，现在宾馆不服又提起诉讼，以我自己要求辞职为名拒绝赔偿，现在我该怎么办？急，急，急，拜托帮帮忙。
