员工提前一个月申请离职,按道理来说应该要做满一个月才可以走,但是领导以公司设备不够用,要求申请离职的
这样是不是可以告他,因为员工是按照公司流程做足一个月才走,但是领导以其他理由要求员工提前走。 员工离职当天可以获取一部分的工资么,还是一定要到下个月才可以获取
您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么
您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么。用承担什么责任么。
我提前一个月提交离职申请,但只过了一个星期公司就叫我可以离职
我提前一个月提交离职申请,但只过了一个星期公司就叫我可以离职,在商量下说好补齐我一个月的工资,现在又已我自己提的离职为理由说只给我发上班时间的钱
签了劳动合同我提前一个月提交离职申请,但只过了一个星期公司就叫我可以离职
签了劳动合同我提前一个月提交离职申请,但只过了一个星期公司就叫我可以离职,在商量下说好补齐我一个月的工资,现在又已我自己提的离职为理由说我只上15天班,还有15天没上班只给我发上班时间的钱,我该怎么办,公司提前让我离职是不是应该给我补偿啊
签了劳动合同我提前一个月提交离职申请,但只过了一个星期公司就叫我可以离职
签了劳动合同我提前一个月提交离职申请,但只过了一个星期公司就叫我可以离职,在商量下说好补齐我一个月的工资,现在又已我自己提的离职为理由说我只上15天班,还有15天没上班只给我发上班时间的钱,我该怎么办,公司提前让我离职是不是应该给我补偿啊
现在很多公司为了留住人,每当有员工提交离职申请,总要压一段时间,但是员工辞职完全按公司制度,提前一个月提交申请,而公司总以批准日期来定义员工辞职生效时间,这样一来很浪费员工的时间,请问公司压下员工的辞职申请延迟办离职或不给办离职,这样做合法吗?
请问一般提前提交辞职申请之后都要等30天才可以离职吗?还是说
请问一般提前提交辞职申请之后都要等30天才可以离职吗?还是说怎么才可以早点离职
您好,我想问下,我是实习生,因家中有事提前4天给公司提交了离职申请
您好,我想问下,我是实习生,因家中有事提前4天给公司提交了离职申请,但是他说得提前一个月,让我一个月后去拿离职申请,但是没签合同为什么提前一个月,现在必须回家,公司说旷离不发工资,我应该怎么办
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离,不会发一个月工资,当时合同也没有给员工一份,现在我应该怎么办?