合同到期还有2年，现在在做的岗位要撤销，换去新的岗位，如果不服从分配

合同到期还有2年，现在在做的岗位要撤销，换去新的岗位，如果不服从分配，离职我能得到赔偿吗

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提问人：ask20160811d3c
提问时间：2016-08-11

我所在的部门在本月将划分出该公司，由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期，如果公司现在已部门解散为由将我解聘，又或者是先暂时将我安排到其他岗位，待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗？还有，我现在应该注意一些什么，比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据？

kassia34 已过期 2014-08-02 回复(4)

合同期间得了肝癌，现在不能正常工作，如果合同到期单位是否有权解除合同？解除合同后我是否还有权要补偿金？劳动鉴定多少级够条件办理病退？

多谢你的回答已过期 2014-09-03 回复(1)

合同期间得了肝癌，现在不能正常工作，如果合同到期单位是否有权解除合同？解除合同后我是否还有权要补偿金？劳动鉴定多少级够条件办理病退？

多谢你的回答已过期 2014-09-03 回复(2)

合同没到期，公司要撤销现在的岗位，让我换岗或辞职，我要怎么维护自己的利益

短信用户已过期 2014-11-04 回复(1)

劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合同到期了公司可以单方面解除关系吗

ask20150715oyk 已过期 2015-07-15 回复(1)

含冤的小白龙已关闭 2015-09-29 回复(0)

我在公司工作了三年多，合同现在到期。没有续签，公司现在以撤销本岗位为由安排新岗位，我不去。请问这是变相开除吗？我该怎么办

ask201510152bc 已过期 2015-10-15 回复(2)

工伤十级，离合同到期还有6个月。如果，现在我提出离职，公司支付部份会不会扣钱？

ask20160324fmq 已过期 2016-03-24 回复(4)

我的劳动合同还有一年多才到期，如果现在单位要变更合同，而我又不想变，请问怎样办更好？

ask201607034b9 已过期 2016-07-05 回复(8)

合同准备到期，但新合同里有条霸王条款：注明如果不服从公司调动岗位安排，公司将会辞退乙方，并不会赔付乙方损失。我们该如何维护自己呢？

ask20160728po5 已过期 2016-07-28 回复(2)