我在大型家具商场一个品牌（为个体租赁摊位）做销售，没有签订合同，口头说好底薪800元+提成销售额的百分之一。结果有大单子老板就不给我提成了，于是我就辞职不干了，老板把底薪给我清算了，有十几万的单子老板也签字认可了。承诺到年底给我，六个月后的年底我去要的时候老板以种种借口不肯给我，说是他们的东西丢了，有的单子还没有提走了等等。请问我该怎么办？谢谢1
手里面就有一张老板签字的订货单（累计十几万元的销售额）辞职时候老板给我的。
我今年刚出来打工好不容易找到一份工作等到了发工资的时候老板却说不知道，不发给我所以我就不想做了第二天就没有去上班，去结工资时他却不给，我该怎么办呢？好纠结啊？请问找新闻记者有用吗
我在一家纺织公司上班，我来的时候应聘的是跟单学徒。可到这厂里却让我做品检，说看表现在提升。上次让我们签劳动合同，由于合同上的条例和我们做的有天大的差别，我拒绝了签字。后来还专门开了一次会。我来的时候给我1200一月。试用期三个月。会上我跟老板提出加班工资的事，我们加班工资才4.8元一小时这样。8.9月份我都加
各位律师你们好！ 我姓杨，是一来自四川的农民工， 10月13日，在武汉体育馆工作的时候，不慎从舞台上面摔下来，造成左腿骨折。现脚伤未好，老板缺不肯出钱治疗，还躲着不见面，我该怎么办呢？ 由于我们是零时去工作，而老板是从主办方承包了搭舞台的事情，现在没办法提供劳动关系证明。唯一能证明的是我们一起去的30多人
我是在一家超市上班的，每天站8个多小时。没有星期天，到最后老板才给了我1360快，我去的时候她说有1500-1600左右，现在她只给我1360。我不知道怎么告她，她也没有和我签定劳动合同，所以她就只给我这些钱，谢谢你，我急需帮助
这家公司原本公司名字叫A，后续注册了多家公司，BCDE 业务名若干个，我只是一个业务助理。进入公司前，是以A名字来招人的，并且未签定劳动合同，只签过一份一式的竞业终止协议书。意思就是从这家公司出去后，在规定的年限内不能从事此类型的工作。 而由于公司A未注册，所有的业务资金往来，都有BCDE这几家公司来完成
你好，我离职后老板只给我发了基本工资，我半年多的提成将近2000元，老板一分都没给我发，理由是单位规定提成也就是年终奖，是年终对员工的一种回馈，我没干到年底，所以就没有年终奖，也就是没有提成，我没有签劳动合同可是我刚去公司的时候，老板说提成是到年终才发的，并没有说没干的年终就没有提成。 老板太精了，我该
我从事是一家儿童摄影，说好一个月试用期，薪资是底薪加提成！可一个月后，我觉得不适合这家公司，就提出辞职！老板也答应了，得等月中发工资!我就等下个月中来公司拿工资，但用很多的问题，扣了我工资！最可恨的是提成不给我！谈了几次就是不给，而且态度特别的不好！这种情况我能要回属于的业绩提成吗？期待您的回答！！
我和两个老板算是朋友（合伙生意），他们在半年前请我来做店长，当时我口头承诺是一年至少要有60万的销售额，他们也同意。他们也承诺每月的工资是底薪+1%的提成，年底再另提1%作为奖金。昨天他们又出了一系列的规章，我感觉根本就太苛刻，于是当场提出口头辞职，他们也答应了，但他说当时说要完成50万才有1%的奖金（7月15开
