在公司工作11年了现无发展前途，提出离职，公司有补偿吗

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提问人：ask20160811vt2
提问时间：2016-08-11

我在该公司工作7年了,现在我主动提出离职,是否有适当的经济补偿?

a285635729 已过期 2010-03-01 回复(3)

试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？

1、试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？ 2、如果规定不缴纳社保公积金，员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工，公司不可以扣把？

zdq1221 已过期 2016-06-29 回复(3)

您好！深圳一公司工作十四年多，现满50岁，公司提出要辞退，法律有规补偿吗？谢谢

您好！深圳一公司工作十四年多，现满50岁，公司提出要辞退，法律有规补偿吗？谢谢！

ask20160705vr5 已关闭 2016-07-05 回复(0)

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的，员工赔偿2000元赔偿金，公司不同意的，赔偿5000元赔偿金。另外签了保密协议，但没有签竟业限制。赔偿金是否违法。

ask20160720vne 已关闭 2016-07-20 回复(0)

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的，员工赔偿2000元赔偿金，公司不同意的，赔偿5000元赔偿金。另外签了保密协议，但没有签竟业限制。赔偿金是否违法。

ask20160720vne 已过期 2016-07-20 回复(1)

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的，员工赔偿2000元赔偿金，公司不同意的，赔偿5000元赔偿金。另外签了保密协议，但没有签竟业限制。赔偿金是否违法。如果仲裁，有胜算吗

ask20160720vne 已过期 2016-07-20 回复(2)

哺乳期过后，公司一直不安排工作，要求我自己提出离职申请，如果

哺乳期过后，公司一直不安排工作，要求我自己提出离职申请，如果不离职会一直扣除社保公司及个人部分（从我的生育津贴内扣除），后我要求公司开具解除劳动关系证明，办理失业金，公司以不符合法律法规为由不予受理。现状态是公司告知我，如果7月份马上办理离职手续可以发放扣除4-8月社保部分后的生育津贴（4000余元），如

ask20160726wbr 已过期 2016-07-26 回复(3)

1，我在一家企业工作16年，本人主动提出辞职有何补偿。2，公司组织国外旅游造成易外伤害

1，我在一家企业工作16年，本人主动提出辞职有何补偿。2，公司组织国外旅游造成易外伤害，公司按病假处理吗？对

ask20160729i2t 已过期 2016-07-29 回复(4)

我在韵达快递公司上班。上了俩个多月我在工作一个月时提出离职现

我在韵达快递公司上班。上了俩个多月我在工作一个月时提出离职现在我走了工资给我结一个月的另外一个月说让我下个月来结，这样合理吗？我们没有签劳务合同

ask201607294ch 已过期 2016-07-29 回复(8)

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请，最后公司在离职证明上说我试用期未合格为理由辞退我，请问这个合理吗？

ask2016080508i 已过期 2016-08-05 回复(4)