孕妇怀孕期间用人单位会不会不予录用

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提问人：ask20160811ets
提问时间：2016-08-11

律师，你好，我想知道孕妇去找工作，用人单位会不会歧视，或者说不录用？

18039763928 已过期 2014-04-08 回复(8)

本人咨询关于孕妇在怀孕期间的法律知识，本人于2011年12月份与用人单位签订3年合同，现在怀孕5个月了，但今年2014年12月份合同就到期了，如果用人单位不与签订合同，辞退孕妇怎么办？因为在合同期间我们买了生育保险金，如果单位不续约辞退你，那孕妇所买的生育保险都没有，孕妇该怎样保护自己的权益呢？

短信用户已过期 2014-09-20 回复(3)

第一胎是美国宝宝，在国内没落户，但是累计居住超过18个月；现在怀老二，怀孕期间，单位能开除孕妇吗

jessieff 已过期 2014-10-22 回复(3)

在怀孕期间，与派遣公司签订的劳务合同到期，用人单位不续签，可是法律规定的，怀孕期间，如果合同到期，必须得续签的。我现在不知道怎么办了，不知道是派遣公司负责，还是应该找用人单位负责

ask20150513y77 已过期 2015-05-13 回复(6)

怀孕期间应身体差，不能上班，需要休息，单位要孕妇自己全部出社保钱，请问孕妇该怎么做

ask201507160n9 已关闭 2015-07-16 回复(0)

ask201509250xq 已过期 2015-09-25 回复(2)

ask20151112oyr 已过期 2015-11-12 回复(6)

怀孕期间正好遇到单位绩效改革，多数人绩效工资增加，少部分人减少，孕妇正好在减少行列！孕妇在工作量没减少的情况下，绩效减少幅度在三分之一以上，这样的情况能保护孕妇的权益提出劳动仲裁吗？

ask2016010221t 已过期 2016-01-02 回复(3)

国家规定孕妇怀孕期间单位可以辞退吗？但合同到2016.6月份还有半年过期了？我怀孕2个多月，

ask20160111mu3 已过期 2016-01-11 回复(2)

你好！我想问一下怀孕期间签订的固定期限合同到期，用人单位能不能解除合同？

ask20160710pza 已关闭 2016-07-10 回复(0)