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没签劳动合同,拖欠工资后,最后才一次性结算工资给我,还可以申请仲裁吗?

没签劳动合同,还拖欠工资2个月,现在才一次性结算工资给我,但提成没有结算,不甘心。 请问这样还可以申请仲裁吗?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:pyj0769
提问时间:2012-02-01
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公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?

到公司四个多月了,公司未与我签劳动合同,只是约定了试用期后的工资.现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同.并给我一份大大低于约定工资的合同让我签.请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资.

xm2919 已关闭 2009-02-24 回复(5)

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我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

被拖欠工资,只有法人录音证据没有劳动合同,,能不能通过仲裁要回工资?

被拖欠工资,只有法人录音证据能证明工资数目和工作时间,没有劳动合同,时效没过,能不能通过仲裁要回工资?

jwjwjwjw 已过期 2010-03-17 回复(2)

公司用违纪解除劳动合同,公司可以拖欠工资吗?

我是广州一家外资公司的员工在公司工作了3年,今年4月1号刚签了一份4年的新合同。在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一份4月17号的辞职申请书要我签名,并且要求在5月15号前办理好退工手续。后来因为工作交接一直没有完成(是公司没有人和我交接),直到现在我4 月份的工资还没收到,请问

sam20008 已过期 2010-06-11 回复(1)

延时发放工资,可以申请解除劳动合同吗?

各位律师,公司在与我签定合同时,在合同上是每月7日发放工资,可是每次是都要延期到20号左右才发放工资,我可以以此要求解除劳动合同吗?如果可以解除,那如何申请解除劳动合同呢! 请指教。

陈小明1 已解决 2010-11-17 回复(2)

公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗?

我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的,按以前的规定是完成最低指标,单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作,而且可能会导致我们加班(这样的加班是没有加班工资的)。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗?

yelingqqq 已过期 2010-11-28 回复(1)

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我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?

1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

正式退休后再就业,现在的公司拖欠工资,可以申请仲裁吗

正式退休后 ,自行找到一份工作,现在工作的公司拖欠工资,可以进行劳动仲裁吗,还是必须通过法院立案?

VWO8122 已过期 2011-02-06 回复(4)

公司拖欠工资,未签订合同,申请仲裁,证据提交,劳动局要书面证据

工作8个月没合同,提交了银行工资记录,但是上面没公司名什么的,也不让查,是网银转账发的工资,法院能查吗?考勤记录没写公司名也给我来个无效,谁家考勤机有写公司名啊。非要我拿书面证据,公司做网店什么的,网络的东西一堆,人家说不符合证据规范。去别人公司拿东西留的证明也不算,因为没公司的章。是农业银行的转账

尤娜蕾丝卡 已过期 2011-08-11 回复(7)

普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同,但可以证明是公司的员工

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求助者11 已过期 2011-10-24 回复(5)
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