去年四月份, 在公司拿了1万块钱.跑了 躲到现在,如果我把钱还了 是否不用坐牢?
请问公司是否违法?我应该怎样自己的合法权益?如果我要仲裁应该怎样举证?
求助信 本人2010年12月20日到一公司上班,2011年8月15日晚上突然被公司口头辞退。辞退理由是,1无法满足本人提出高温补贴和加薪请求,2公司在2011年7月20日失窃诬陷于我,说我有嫌疑作为辞退我的理由。公司在没有给员工作考勤和单方面持有劳动合同,超时上班,并未给员工交纳综合保险和社会保险,没有按月发放工资单。请问
1.现在我公司由东莞市樟木头镇总厂搬到东莞黄江分厂,如果有员工不愿去(劳动合同没到期的), 是否可以得到劳动补偿.两个工厂是同一个法人代表.2.如果搬到分厂签劳动合同时,在合同上注明在总厂的入期日期,这样工龄是否可以累加.
试用3个月内口头约定不缴纳保险,3个月后才开始缴纳,如果员工离职后要求缴纳保险,公司是否可以不予以承
试用3个月内口头约定不缴纳保险,3个月后才开始缴纳,如果员工离职后要求缴纳保险,公司是否可以不予以承担
如果公司故意找理由或提高处罚的标准来处罚员工,甚至开除员工是否合理
如果公司故意找理由或提高处罚的标准来处罚员工,甚至开除员工是否合理。我们是否可以走法律途径来维护自己的权利
我是2011年8月1日在公司正式上班的,我要辞职,公司不批,2011年11月15日,本该发放上哥月工资,公司说我旷工,推迟8天发我的工资,现公司职员都已发工资,就不发我的,我该怎么办?
如果男方起诉离婚,传票女方收到未出庭是否犯法? 如果缺席判决会不会是他说什么是什么?他提的条件女方都
如果男方起诉离婚,传票女方收到未出庭是否犯法? 如果缺席判决会不会是他说什么是什么?他提的条件女方都得给他?
如果生产公司不允许加盟商家在淘宝网店私自销售该公司产品算犯法吗?应该怎样用法律途径进行维护?
如果生产公司不允许加盟商家在淘宝网店私自销售该公司产品算犯法吗?应该怎样用法律途径进行维护?
94~99年6年社保找不到,怎么追查,如果原公司没给交是否可以追缴?
94至99年在合资公司工作,之后离职调动公司没给开社保转移单,这段社保查不到,不知道存在哪交了多少。现在想个人补满15年,但这6年找不到影响很大。原公司还在,企业名称变更了,人事部说早期资料都没了,查不了,也不知道给职工交了没有,更不知道当时存在哪。社保中心北京各区都有不知道具体地方没法查,而且当时没电脑
我在现在公司服务了半年,由于各种原因不想再继续做下去了,故递交了辞呈,可公司说必须从辞呈被批准时起算,如果我在递交辞呈30日后离职,将追偿由于我擅自离职导致的职务空置成本和招聘成本及由此给公司造成的各项损失。那如果公司一直不批我就一直不能离职了?