暑假工计划做到8月16号，公司要求提前7天上报主管经理等审批，但主管拒绝签字并要求做到8月25号

暑假工计划做到8月16号，公司要求提前7天上报主管经理等审批，但主管拒绝签字并要求做到8月25号。有写入职申请表，申请表上也写着做到8月16日，但就是不过辞职，请问该怎么办??

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160810hqy
提问时间：2016-08-10

请描述您要咨询的问题……我要辞职但是公司说要提前一个月，可是我当天交辞职书经理当时就签字了，算离职了吗？当时也没签劳动合同公司迟迟不发工资给我，有什么解决办法

ask20150502zwv 已过期 2015-05-02 回复(1)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

公司经理要求员工去做对身体不适的工作，我们拒绝，他扬言要扣工资或开除，我们该怎么办

ask20150705jd6 已过期 2015-07-05 回复(1)

按公司流程走，提前30天向公司申请辞职，公司经理已批准做到当月最后一天，但途中就被店长辞退，这样单位需要支付补偿金吗？

ask20150803b0a 已关闭 2015-08-03 回复(0)

从公司辞职，经理要求罚款200元，我拒绝交罚款，他就不给我上报工资，导致我上月工资没发。今天去劳动保障执法队申请投诉，要去工商局出具公司的注册信息，结果才发现公司根本没注册过，劳保执法不受理这类。请问，我还有渠道维护我的权益吗？

ask20151114fk6 已关闭 2015-11-16 回复(0)

从公司辞职，经理要求罚款200元，我拒绝交罚款，他就不给我上报工资，导致我上月工资没发。今天去劳动保障执法队申请投诉，要去工商局出具公司的注册信息，结果才发现公司根本没注册过，劳保执法不受理这类。请问，我还有渠道维护我的权益吗？

ask20151114fk6 已关闭 2015-11-16 回复(0)

劳务公司要求变更劳动合同，但不告诉变更内容，我拒绝签字。但是，劳务以不签字影响工资威胁，该怎么办啊

ask201512040we 已过期 2015-12-04 回复(6)

劳务公司要求变更劳动合同，但不告诉变更内容，我拒绝签字。但是，劳务以不签字影响工资威胁，该怎么办啊

ask20151204v2s 已过期 2015-12-04 回复(6)

我想咨询一下我是一名库管员公司因为招不到人而拒绝在离职单上签字我已经提前一个月了，现在都拖了两个月了有什么方法吗

ask20160810odl 已过期 2016-08-10 回复(1)