法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
按公司流程走,提前30天向公司申请辞职,公司经理已批准做到当月最后一天
按公司流程走,提前30天向公司申请辞职,公司经理已批准做到当月最后一天 按公司流程走,提前30天向公司申请辞职,公司经理已批准做到当月最后一天,但途中就被店长辞退,这样单位需要支付补偿金吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2015-08-03 19:42
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好,如果辞职没有提前离职,因个人原因不干了跟公司经理说了,但是公司没有批准
2个回复
您好,如果辞职没有提前离职,因个人原因不干了跟公司经理说了,但是公司没有批准
0个回复
您好,我已经提前一个月申请了辞职,但是公司以招不到人为由不予批准
0个回复
按公司流程,我已提前一个月上交辞职申请,但一直不批,说必须要等招到新人才能让我走
4个回复
试用期内提前3天申请辞职公司不批准
5个回复
试用期内提前3天申请辞职公司不批准
3个回复
试用期提前3天申请辞职,公司不批准怎么办?
5个回复
已提前一个月提交辞职申请,经理已签字,最后副总那里没有批,自己走后算自动离职嘛?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点