你好,我因身体原因,医生说我不能在干这份工作了,我离职申请以交了,但领导不批
你好,我因身体原因,医生说我不能在干这份工作了,我离职申请以交了,但领导不批。我该怎么办
因工作原因导致身体不适并可能导致恶化不能坚持工作,员工提出离职申请,用人单位有补偿吗?
因工作原因导致身体患慢性咽炎及支气管炎,单位领导在知悉的情况下更换员工的工作内容(同岗不同工),导致病情加重,可否提出离职申请,用人单位是否应给与补偿?
您好,我是一名往届毕业生,半个月前刚网签了工作,但是由于身体原因不能继续从事这份工作
您好,我是一名往届毕业生,半个月前刚网签了工作,但是由于身体原因不能继续从事这份工作,我还没有去报道,只是网签并签了协议书,协议书规定可以协商解约,协商不成交违约金,我和他们协商解约,并说明了病况,他们不同意,要我交违约金,这种情况下怎么办呢?
工作了20天,没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职
工作了20天,没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职。办离职手续的时候,经理说扣我一半工资。当天经理下发了规章制度让所有人签字,其中有不满一个月离职的就扣7天。之前来面试的时候,没人告诉我这种规定,我离职了,突然下发规章制度了。我不签字,他不给我办离职手续。剩下的工资不知道什么时候发。我该怎
工作了20天,没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职
工作了20天,没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职。办离职手续的时候,经理说扣我一半工资。当天经理下发了规章制度让所有人签字,其中有不满一个月离职的就扣7天。之前来面试的时候,没人告诉我这种规定,我离职了,突然下发规章制度了。我不签字,他不给我办离职手续。剩下的工资不知道什么时候发。我该怎
用人单位押押金600不退,第一天上班因为身体原因不能做了,就申请离职
用人单位押押金600不退,第一天上班因为身体原因不能做了,就申请离职,当时说半个月返还之后一直以各种理由推脱,至今不返
因身体原因不适合那个工作环境,跟经理协商之后申请离职说半个月
因身体原因不适合那个工作环境,跟经理协商之后申请离职说半个月之后返还押金600,但是过了20多天仍然没有返还以各种理由推脱,想寻求帮助把钱要回来
你好,我在实习期内工作,完成了公司制定的业务指标,但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请
你好,我在实习期内工作,完成了公司制定的业务指标,但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请,最后公司在离职证明上说我试用期未合格为理由辞退我,请问这个合理吗?
原因经常身体出现健康状况,医生说不能做现在的工作,再继续我导致严重
原因经常身体出现健康状况,医生说不能做现在的工作,再继续我导致严重,我辞职辞不了,怎么办
试用期期间让我承担合同以外的工作,由于身体原因不能承担,所以让我写离职申请
试用期期间让我承担合同以外的工作,由于身体原因不能承担,所以让我写离职申请,我的工资可以要回嘛?