你好问下，我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资，但是是最低标准的 你好问下
你好问下，我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资，但是是最低标准的 你好问下，我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资，但是是最低标准的，现在生育险保险下来了，单位可以扣除每个月发放给我的工资吗？还有就是有权利扣除单位在产假期间，每个月帮我交纳的五险一金吗
我是硕士毕业，医院职工，刚生完小孩，休产假期间我们单位只给我发放500多的工资，说是其他的因全部扣除了？因为我在外行住院医师培训的，原本协议书是培训期间医院应每月给500元的生活补贴，可我这一休产假，生活补贴也不给了。更别说产假补贴了。我觉得这样很不合理，这样的话生个孩子如果休够法律规定的产假，连日常生活
你好我想咨询一下我们单位没有缴生育保险，我请了产假，产假期间发工资但是合同签的4800
你好我想咨询一下我们单位没有缴生育保险，我请了产假，产假期间发工资但是合同签的4800，知道怀孕后给降到了3000，请问那生产费用可以找公司报吗？还有可以申请补发1800的工资吗？15849715520
生育金已经打到单位账户，但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资
生育金已经打到单位账户，但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资，我可以就此提出离职，并且要求全额生育金吗？
生育金已经打到单位账户，但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资
生育金已经打到单位账户，但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资，我可以就此提出离职，并且要求全额生育金吗？
你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？
无锡市单位工伤，但是工伤停工带薪期间只发了无锡市最低标准工资
无锡市单位工伤，但是工伤停工带薪期间只发了无锡市最低标准工资，该如何处理
你好，我是刚生完二胎，咨询的问题焦点是我在休产假期间的工资单位没给发放
你好，我是刚生完二胎，咨询的问题焦点是我在休产假期间的工资单位没给发放，我休完产假接着休的病假公司还是一分钱都没给我发过，现在还扣着我的生育津贴，我想知道这合法吗？谢谢
你好，我在单位工作一年多，但是单位给的底薪低于本市最低标准，
你好，我在单位工作一年多，但是单位给的底薪低于本市最低标准，请问我可以投诉它吗？
你好.我是跟公司签合同.但是公司社保给第三方缴纳.产假期间工资第三方说是按照他们单位平均工资
你好.我是跟公司签合同.但是公司社保给第三方缴纳.产假期间工资第三方说是按照他们单位平均工资.但是比我自己的工资差很多.请问这合理吗？
