法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
婚姻家庭
产假期间工资由单位还是社保发放。
产假期间工资由单位还是社保发放。 产假期间工资由单位还是社保发放。
问题状态:
已过期
提问人:zzyfqc……(山东)
提问时间:2012-05-19 17:40
已有
2
位律师回答了该问题
常相坤律师
VIP
2012-05-19 22:27
你好,有社保的,享受生育津贴,津贴不足工资的,由单位补足。无生育险的,由单位支付。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2012-05-19 17:46
有社保的,享受生育津贴,津贴不足工资的,由单位补足。
无生育险的,由单位支付。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
单位是否该将产假期间发放的工资从社保中扣除后按差额发放?
1个回复
单位有生育险,除了社保的工资补贴,产假期间,单位发工资吗
2个回复
深圳没有生育补贴,那职工产假期间的工资是不是应该由单位发放?
2个回复
晚育的女职工产假期间的工资如何发放?单位有社会保险
3个回复
放产假期间有工资发放吗?放产假期间公司可以把我的社保停了吗?
3个回复
婚假期间和产假期间工资发放,烟台市事业单位晚育假的时间是多少?
4个回复
产假期间发放绩效工资吗?什么是绩效工资
1个回复
媳妇单位未按事先约定如期交纳生育保险,现已怀孕,达不到现行享受津贴条件,请问产假怎么修,工资怎么发放
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点