我签了劳动合同，但是现在还在试用期三个月内，辞职的话也必须一

我签了劳动合同，但是现在还在试用期三个月内，辞职的话也必须一个月吗

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提问人：ask2016080997k
提问时间：2016-08-09

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔已过期 2008-09-01 回复(1)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔已关闭 2008-09-01 回复(0)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔已关闭 2008-09-01 回复(0)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔已过期 2008-09-01 回复(1)

我和公司签了合同，试用期三个月，现在才二个月左右，要辞职他们说安合同走必须提前30天书面辞职

我和公司签了合同，试用期三个月，现在才二个月左右，要辞职他们说安合同走必须提前30天书面辞职，他们合同上写的试用期也是一样的，这个具有法律效应么？

ask201508267gv 已关闭 2015-08-26 回复(0)

到现在还没有签订劳动合同，但是辞职报告已交，按照公司规定，三个月为试用期

到现在还没有签订劳动合同，但是辞职报告已交，按照公司规定，三个月为试用期，我在试用期内交的辞职报告，应该七天就可离职，现在已经一个月了，还没有批离职报告，那么离职之后是否可以要求发当月工资

ask20151022bue 已过期 2015-10-22 回复(1)

我现在试用期，但是试用期合同要求我必须进行工作交接后才可以辞职

我现在试用期，但是试用期合同要求我必须进行工作交接后才可以辞职，合理吗

ask20160510k89 已过期 2016-05-10 回复(1)

刚签了劳动合同也交了报到证，有三个月的试用但是我现在第二天而已就想辞职了

刚签了劳动合同也交了报到证，有三个月的试用但是我现在第二天而已就想辞职了，请问这样我的档案报到证那些会到哪里，可以向用人单位要回吗

ask2016061954v 已过期 2016-06-19 回复(1)

已经提前转正但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？但现在想辞职

已经提前转正但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？

ask20160718t15 已过期 2016-07-18 回复(3)

已经提前转正但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？但现在想辞职

已经提前转正但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？

ask20160718t15 已过期 2016-07-18 回复(3)