我是一名国企员工本职工作做得很好也受领导赏识，最近莫名其妙上级部门没经本人同意强行调入其部门
我是一名国企员工本职工作做得很好也受领导赏识，最近莫名其妙上级部门没经本人同意强行调入其部门，请问合理合法吗？
请问单位能否强制员工长期双休日和国定假日不做本职工作而去做其他部门的事情？！谢谢！
我在一家大卖场做后勤,因为收银招不到人缺人严重,现在单位强制要求我们长期双休日不做本职工作而去做收银,我们又没收过，收错要自己赔钱,而且以后每逢国定假日都要去，还说我们节假日的考勤都是收银做的，你不去收银就算国定假日来加班也不给你加班费。这样的绑定做法是不是违反了劳动法！谢谢了！
我是一名基层员工。。在本职岗位工作顺心。。前不久无故未经本人同意。。将我工作岗位调动。。我对先工作岗位十分不满。。我该怎么办？？
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。
我是一名外资公司员工工作长达15年最近因公司销售下降未经同意私自将我调整至其它部门我有不想去
我是一名外资公司员工工作长达15年最近因公司销售下降未经同意私自将我调整至其它部门我有不想去，但是公司必须要强行调动我该咋办
合同写有单位可以支配员工调动部门 ，换工作需要本人签字吗？最近本人患有脑积水身体不适长时间工作
合同写有单位可以支配员工调动部门 ，换工作需要本人签字吗？最近本人患有脑积水身体不适长时间工作，头疼，眼黑，怎么应对单位事项？能否有资格鉴定工伤，本人无限期合同！工作六年！ 问题二，单位效益不景气人员较多，如要在开除或解雇情况下，本人怎么应对！谢谢主持人 律师！
国企女职工怀孕了，单位领导可以未经她同意强行下调令调整岗位到业务部门吗？业务部门可能考虑怀孕，工作压
国企女职工怀孕了，单位领导可以未经她同意强行下调令调整岗位到业务部门吗？业务部门可能考虑怀孕，工作压力不会太大，但人很多，环境很吵杂，不适合安胎
本人是一名企业员工，职位是采购员，已经工作有7到8个月了，最近由于企业裁人
本人是一名企业员工，职位是采购员，已经工作有7到8个月了，最近由于企业裁人，叫我去流水线当工人，还说如果不做就自己离职，请问我现在该怎么办？
部门领导未跟部门人员沟通出台新补贴制度，却用跟部门人员沟通后的这句话得到上级领导同意，是否侵害员工补
您好，部门领导在OA系统审批中说跟部门人员沟通后，出台了这个补贴新制度，请领导审批，领导通过了。但实际他并没有跟员工沟通，上级领导误以为是你们部门沟通后的结果，导致实施时员工集体反对，目前员工已有2个月没有得到公司的补贴了。部门领导解释是员工不同意，所以才不发。发补贴。 请问：1.部门领导是否有欺上瞒下
我在公司工作快4年了。是个组长。最近因学习。申请不在带班。公司同意了也不在发放带班费。现在是一名员工
我在公司工作快4年了。是个组长。最近因学习。申请不在带班。公司同意了也不在发放带班费。现在是一名员工可是公司要降我公司。这样做公司合法吗 去监管部门或总裁需要我先离职吗
您好，公司的员工不服从上级领导安排，耽误工作，如何做才能让她离开公司且不赔偿
您好，公司的员工不服从上级领导安排，耽误工作，如何做才能让她离开公司且不赔偿，多谢了
