您好！我因为业绩不达标，刚工作两个月被开除。工作中出现一点疏忽
您好！我因为业绩不达标，刚工作两个月被开除。工作中出现一点疏忽，但对公司没有影响，是不是可以得到补偿？要怎么得到？谢谢
您好！我想辞职，但是因为自己工作中出现的问题，领导不给签字，我交了辞职报告已经一个月了
您好！我想辞职，但是因为自己工作中出现的问题，领导不给签字，我交了辞职报告已经一个月了，怎么办
普惠手机分期，两个月没有还，是因为自己工作出现了问题，然后他们取消分期
普惠手机分期，两个月没有还，是因为自己工作出现了问题，然后他们取消分期，我怎么维护我自己的权力？
您好，在吗？我在一家饭店工作，老板拖欠两个半月工资不给，而且找理由把我开除了
您好，在吗？我在一家饭店工作，老板拖欠两个半月工资不给，而且找理由把我开除了，没有合同，没有工资条，我应该怎么办
你好，我在一个店里工作因为犯了一点错老板把我开除了，而且一个半月工资不给（我们并没有签合同）
你好，我在一个店里工作因为犯了一点错老板把我开除了，而且一个半月工资不给（我们并没有签合同）。我要怎么办
你好，我在一个店里工作因为犯了一点错老板把我开除了，而且一个半月工资不给（我们并没有签合同）
你好，我在一个店里工作因为犯了一点错老板把我开除了，而且一个半月工资不给（我们并没有签合同）。我要怎么办
刘律师，您好。我前一久是在酒店做收银的，某一天因工作疏忽犯下了一点错
刘律师，您好。我前一久是在酒店做收银的，某一天因工作疏忽犯下了一点错。可是主要责任人不是我，结果在处罚的时候数我罚得最重，其他领班，主管都没有罚那么重。且罚款单我未签字，到领工资的时候才知晓。请问刘律师，公司这样做合理吗？
您好，李律师，我因为工作不熟悉，出现了失误，造成公司损失3000元
您好，李律师，我因为工作不熟悉，出现了失误，造成公司损失3000元，还被威胁恐吓还钱，这个怎么办
我在用人单位工作三个月，第四个月业绩未达标被公司辞退，但是因为公司里显示我有负业绩
我在用人单位工作三个月，第四个月业绩未达标被公司辞退，但是因为公司里显示我有负业绩，被欠公司两千元，等于我一个月白干还要搭点，实际负业绩是领导他们之间的是，但是上头好像出了点问题就放我头上了，请问我应该怎么做
您好；我和一名同事在一家公司看门，因为一点误会导了一点矛盾，他被公司开除了
您好；我和一名同事在一家公司看门，因为一点误会导了一点矛盾，他被公司开除了，现在他经常来公司骂我，我应该怎么办？
您好，甲乙（本人）两个人同事因为公务工作甲先骂乙，乙就还口，甲就动手打乙乙反抗无效
您好，甲乙（本人）两个人同事因为公务工作甲先骂乙，乙就还口，甲就动手打乙乙反抗无效，被甲打伤导致头晕鼻子和嘴部及面部肿胀，身体各处轻微擦伤，检查结果尚未出来，经调解乙方以同意甲方不被拘留，但应付相应的医疗费交通等花销的生活费用，，既然不追究拘留我们是不是应该要一定的补偿金，像这种事故除医疗费生活费等
