刚进厂的时候,公司说工作是三班两倒制,现在强制性两班倒,偶尔还强制加班,威胁说不加班算旷工
刚进厂的时候,公司说工作是三班两倒制,现在强制性两班倒,偶尔还强制加班,威胁说不加班算旷工。这种情况下,我可以解除劳动合同吗?
我在康师傅顶正包材公司,公司是加班三班两倒,现在突然让我们上两班倒12个小时
我在康师傅顶正包材公司,公司是加班三班两倒,现在突然让我们上两班倒12个小时,超时加班,我们受不了,去劳动局,劳动局说康师傅是存在欺诈行为,我们投诉不受理慢慢调查,康师傅现在让我们辞职,我们想问问我们拼死拼活给康师傅干了5年就这么算了?有没有补偿给我们?谢谢
我在单位工作8年了,以前是劳务派遣现在公司强制改成劳务外包。这么做合理么,我该怎么维权
我在单位工作8年了,以前是劳务派遣现在公司强制改成劳务外包。这么做合理么,我该怎么维权。
我在公司犯了一点点错,现在公司不给我加班不给我工作就让我每天都坐在监控下面监督我
我在公司犯了一点点错,现在公司不给我加班不给我工作就让我每天都坐在监控下面监督我,哪里也不让我去,吃饭,上厕所,领导都让保安跟着我,我想问领导让保安跟着我,这属于侵犯隐私权吗?我想劳动仲裁,可以得到补偿金吗?
你好,我们公司两班倒,工作时间12小时,基本没休息,但有加班费,不加班每小时扣2块钱
你好,我们公司两班倒,工作时间12小时,基本没休息,但有加班费,不加班每小时扣2块钱!请问是否违反劳动法
我来公司工作马上一年了,当时签合同的时候,合同上写的底薪加班工作日全是按劳动法走的
我来公司工作马上一年了,当时签合同的时候,合同上写的底薪加班工作日全是按劳动法走的,之后发工资的时候发现加班费少,起初以为没什么,直到有一天,我经理的一个亲戚(也是我们一起上班的)的加班费发下来了,我们工时一样,他缺比我多了1000多块钱的加班费,而且我公司没有考勤,没有工资条,加班费和工资是分开给的,
您好,我在公司工作6年了,现在才帮我买社保,而且没有通知到我,公司人事说社保局强制性的
您好,我在公司工作6年了,现在才帮我买社保,而且没有通知到我,公司人事说社保局强制性的!有法律依据吗?
在温州做阀门销售工作,因为换了公司,带走一个客户,现在被以前公司找了社会上的人威胁
在温州做阀门销售工作,因为换了公司,带走一个客户,现在被以前公司找了社会上的人威胁,我应该怎么保护自己
以前到公司工作身体因此有病了,但是在体检的时候医院没说到现在
以前到公司工作身体因此有病了,但是在体检的时候医院没说到现在查出来公司要不要继续赔偿
公司现在强制加班,每天必须有领导开的任务完成确认单,才允许休息
公司现在强制加班,每天必须有领导开的任务完成确认单,才允许休息,若不完成任务,就出不了工厂大门,我可以举报他吗?
如果下班的时候在自己工作的公司大门口被同事叫的外人威胁、由此产生的后果及影响、公司有责任吗?如果因为
如果下班的时候在自己工作的公司大门口被同事叫的外人威胁、由此产生的后果及影响、公司有责任吗?如果因为同事的威胁而向公司提前终止合同可以吗?