产假期间单位是否可以调动我工作

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提问人：ask20160101rgw
提问时间：2016-08-08

您好，请问工作期间得了抑郁症，是否可以找单位索要赔偿

短信用户已过期 2014-09-04 回复(6)

劳动者是从2015年6月1日至9月21日休产假，然后9月22日至10月31日请事假，请事假用人单位已批准的，现处于哺乳期。这期间，用人单位裁员，第一：如果用人单位以请假作为理由，称劳动者在产假结束后没有按时上班，与劳动者解除劳动关系，用人单位这样做是否合法？第二：万一用人单位与劳动者解除劳动关系，劳动者

劳动者933 已过期 2015-09-13 回复(1)

哺乳期工作单位是否可以调动你

ask201511168ly 已关闭 2015-11-16 回复(0)

哺乳期工作单位是否可以调动你

ask201511168ly 已过期 2015-11-16 回复(1)

同一集团，不同一法人单位之间的工作调动是否可以拒绝，可否要求赔偿

我们集团是国有企业，我在这家公司工作了8年半，现在是长期合同（无期限的合同，所谓的正式员工）最近因为公司结构调整，需要把一部分员工分流到同一个地方的其他公司去，两个公司的法人代表不是同一个人。我想咨询问题是： 1，如果我拒绝公司可以能把我待岗不（我们这边有说拒绝就待岗，一月就1000，还必须每天出

爱玩不已过期 2016-02-23 回复(2)

在单位工作十年，因为单位调动，我想要辞退，是否可以要求单位给

在单位工作十年，因为单位调动，我想要辞退，是否可以要求单位给我工龄钱？如果可以大概一年能给多少钱？

ask20160220d23 已过期 2016-02-20 回复(1)

同一集团，不同一法人单位之间的工作调动是否可以拒绝，可否要求赔偿