我提出辞职，没有提前三十天通知，当天提交辞职报告，当天人走人

我提出辞职，没有提前三十天通知，当天提交辞职报告，当天人走人，有没有违反劳动法

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提问人：ask20160808jwt
提问时间：2016-08-08

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

当天辞职没有提前三十天通知公司。我本人会承担什么责任会有什么风险赔偿

ask2016050407y 已过期 2016-05-04 回复(1)

我和店里没有签劳动合同，也没有提前30天提交辞职报告，就几天前给他们说了辞职的事，当时他们也没说要提前一个月交辞职报告什么的，然后我现在有急事，不能去上班了，店长说这样的话，算是自离，不给工资的。

ask20160601eau 已过期 2016-06-01 回复(1)

ask20160605mhl 已过期 2016-06-05 回复(6)

你好，我与原公司并没有签订劳动合同，且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告，否则扣除一个半月工资，我提前两个月提交报告，结果告知最后一个月工资不发给我

ask201606199zc 已过期 2016-06-19 回复(2)

想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了，但是由于手机坏了上面没有记录了，现在时间差不多到了，我可以离职吗，没有人接替我，公司有没有权利扣我钱

ask201607210eb 已关闭 2016-07-21 回复(0)

我要辞职，但没有提前一个月，报告打了第二天就走人的情况，请问单位会要我赔偿多少钱？但是单位每天都让我们加班，不是自愿加班，又实在吃不消才想辞职的，我能即辞即走吗？

ask20160723zwa 已过期 2016-07-23 回复(1)

我想问我当天犯的错误写的辞职报告上级批的但是人事说没有提前30天写辞职扣的我一个月工资还要我给150元单位这样做合法吗我该怎么处理

ask2016072596e 已关闭 2016-07-25 回复(0)

我在试用期，因工作不适合，提前三天通知经理，必须要书面提交辞职报告麽，如果没有提交，三天后离开算旷工麽

ask201607294wt 已关闭 2016-07-29 回复(0)